求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-01244511
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年1月7日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-621329-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オロコードモック
株式会社 ｏＲｏ ｃｏｄｅ ＭＯＣ
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| 所在地 |
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通一の町１９４５－１ 新潟礎町西万代橋
ビル３階 |
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| ホームページ | https://www.oro.com/ja/pressrelease/2019/20190722.html | |
仕事内容
| 職種 |
テクニカルサポート（ＳＶ／マネージャー候補）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントからの問合せを受けて、システムの使い方をご案内し
たり、新たなご要望や不具合が発生した場合にプログラマと連携し てクライアントの困りごとを解決します。システム業界／広告業界 の企業を中心に７００社以上の導入実績がある統合基幹業務システ ム「ＺＡＣ」をお使いいただいているクライアント企業に対するサ ポート業務です。５名ほどのチームをまとめていただき、他支店の チームとの連携を調整していただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話、メールでのヘルプデスク業務 ・システムの機能操作に関する問合わせ対応 ・トラブルシューティング ・マネジメント業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通一の町１９４５－１ 新潟礎町西万代橋
ビル３階 最寄り駅
礎町バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・メールでのカスタマーサポート業務経験
・ＳＶ及びリーダーなどのチームマネジメント経験（３名以上） |
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| 必要なＰＣスキル |
・Ｏｆｆｉｃｅツール実務経験（業務フロー作成、数値管理と提案
資料作成が出来るスキル） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,920円〜264,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,080円〜40,780円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給し
、超過分については別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月８０時間、１年７２０時間、年６回限度
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１）パッケージソフトウエアのサポート、企業向けＩＴインフラソ
リューションンの提供 ２）Ｗｅｂサイト、Ｗｅｂ広告の運用、検 証 |
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| 会社の特長 |
株式会社オロ（東証一部上場）の１００％子会社です。私服ＯＫ、
フランクで風通しが良い働きやすい環境にしていきます。 ２０１９年７月開業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
角 昌祐
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| 法人番号 |
3110001033984
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通一の町１９４５－１ 新潟礎町西万代橋
ビル３階 最寄り駅
礎町バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通一の町１９４５－１ 新潟礎町西万代橋
ビル３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
コーポレート部
担当者
採用担当
電話番号
025-201-8604
ＦＡＸ
025-201-8607
Ｅメール
oro_codemoc-recruit@jp.oro.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤については要相談
＊マイカー通勤用駐車場：自己手配 ＊トライアル利用：無 ＊書類選考後、７営業日程度で連絡します。 ＊応募書類は、所在地に郵送、もしくはメールにデータを添付の上 、お送りください。（※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状 を郵送ください。（事前連絡要）） ※応募書類にはメールアドレスをご記入ください。尚、メールはド メイン指定受信設定をご確認いただき、メール受信が可能な状態に ご変更ください。 ＊１次面接終了後にオンライン適性テストを受けていただく場合も ございます 【事業所ＰＲ情報有り】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お客様の「困った！」に応えることが出来た時には大きな喜びにな
る、とてもやりがいのある仕事です。 【歓迎する経験・スキル】 ・社内業務や担当サービスの改善提案の企画、実行経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チーム運営における課題抽出及び改善の経験 ・ＫＰＩ管理経験 ・簿記・会計の知識 ※ＩＴ／ＷＥＢ業界出身の方大歓迎 【ステップアップ実績】 ・プロジェクト管理業務 ・導入支援業務 ・製品検証業務 【『ＺＡＣ』とは？】 従来は各セクションでバラバラに管理されがちだった「ヒト」「モ ノ」「カネ」の動きを１つのシステムに集約することで、業務効率 の劇的な向上や、情報共有の推進、的確な経営判断を支援する統合 基幹業務システムです。広告・ＩＴ・コンサルティングといった中 小・中堅企業向けに、現在７００社以上のお客様に導入いただいて おります。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社オロ
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社オロ
関連会社２
株式会社オロ宮崎
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
-
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。