求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00179948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-008426-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ユウキカイ
社会福祉法人 勇樹会
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| 所在地 |
〒950-0843
新潟県新潟市東区粟山７０６番地１
最寄り駅１
ＪＲ越後石山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中野 勇
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| 従業員数 |
企業全体
772人
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就業場所
56人
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うち女性
32人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
平成7年
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| 事業内容 |
保育園、こども園、デイサービスセンター、特別養護老人ホーム、
ショートステイ、居宅介護支援事業所、子育て支援センター、専門 学校を運営しています（新潟市・仙台市・佐渡市）※画像情報あり |
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| 会社の特長 |
児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあ
ちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊か なこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています |
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| 法人番号 |
1110005000867
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| ホームページ | http://yuukikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
〇ソーシャルワークのプロとして
『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 生活相談員のソーシャルワークでお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか
（取得見込者の応募可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒951-8078
新潟県新潟市中央区四ツ屋町３丁目５１１６番地１
特別養護老人ホーム柳都の杜 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇３手当 5,000円
職務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.89ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.93ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
（うるう年を除く２月については月８日休み） |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月12日 10時00分〜
説明会開催場所
勇樹会本部
新潟市東区粟山７０６番地１ 説明会2
説明会開催日時
5月10日 10時00分〜
説明会開催場所
勇樹会本部
新潟市東区粟山７０６番地１ 説明会3
説明会開催日時
6月14日 10時00分〜
説明会開催場所
勇樹会本部
新潟市東区粟山７０６番地１ |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒950-0843
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-0843
新潟県新潟市東区粟山７０６番地１
最寄り駅
ＪＲ越後石山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
電話番号
025-278-5253
ＦＡＸ
025-278-8009
Ｅメール
matsuda@yuukikai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【説明会】
毎月第２金曜日１０時～ 勇樹会本部にて行います！ 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ ※個別対応、オンライン対応可能 ・お問い合わせ：随時可能（勇樹会ＨＰ、メール、お電話） ・モチベーションアップの取組：人事考課制度による賞与、昇給等 への反映 ・研修制度：自立支援介護Ｗｅｂ研修（月１回） ・応募書類はご郵送又はご持参下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・職務手当（その職務に従事した場合） １０，０００円
・資格手当 社会福祉主事任用資格 ５，０００円 社会福祉士・精神保健福祉士 １５，０００円 ・賞与実績内に介護職員処遇改善、介護職員等特定処遇改善含む ・昇給：年１回 １．０％～８．０％ ・住宅手当あり ・退職金制度：県社協退職基金 ・本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 ・勤務地：新潟市中央区、東区、江南区、南区にある特養２施設、 ショートステイ４施設、デイサービス６施設のいずれか。 ・事業所毎に就業時間は異なります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
20人
令和3年度
26人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
14人
令和3年度
21人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
自立支援介護Ｗｅｂ研修・新人職員研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額又は
一部補填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後定期的に人事担当者による面談等実施
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
7.5％
女性の管理職割合
63.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。