求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00169748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
金属加工機械製造業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1501-100044-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウワ セイサクショ
株式会社 協和製作所
|
|||
| 所在地 |
〒950-0163
新潟県新潟市江南区東船場３丁目５－１９
最寄り駅１
ＪＲ亀田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 巌
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
67人
|
就業場所
67人
|
うち女性
7人
|
うちパート
3人
|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 資本金 |
1,200万円
|
|||
| 事業内容 |
工作機械・ブロー成形機・射出成形機製造
|
|||
| 会社の特長 |
大型機械を多数設備し県内では最大規模である。長年培った技術に
より精度の高い製品を供給。社員の意欲と行動に期待し、仕事を通 して自己のやり甲斐を実現できる風土をめざしている。 |
|||
| 法人番号 |
3110001006387
|
|||
| ホームページ | http://kyowa-mfc.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
機械工・組立工
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
・機械エンジニア
コンピューター制御の工作機械を使って、機械の部品を加工する作業。 先輩社員と一緒に作業しながら、加工の知識や機械操作を基礎から学び、 技術の習得を図る。 ・組立エンジニア ＮＣフライス盤や研削盤などの工作機械や射出成形機を組み立てる作業。 先輩社員との作業を通じて機械の知識や組立技術の習得を図る。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0163
新潟県新潟市江南区東船場３丁目５－１９
最寄り駅
ＪＲ亀田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.20ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
50分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
|
|||
| 年間休日数 |
110日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒950-0163
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒950-0163
新潟県新潟市江南区東船場３丁目５－１９
最寄り駅
ＪＲ亀田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 主任
担当者（カタカナ）
フジタ マサル
担当者
藤田 優
電話番号
025-382-3141
ＦＡＸ
025-382-7108
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・協和製作所は他社ではできない大きな製品、高精度の製品作り
を得意とする会社です。 ・創業５０年で培ってきた「技術力」、県内最大規模を誇る「設備 力」で取引先メーカーから厚い信頼を得ています。 ・仕事のОＮ／ОＦＦがしっかりしています。集中して仕事に取組 みプライベートの時間を充実させることができます。 ・当社はチームワークを大切にしており、連携の良さが良い仕事 に繋がっています。良好な人間関係で働きやすい職場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・文系出身者も多数在籍しており、入社前に専門知識は不要！
・個々の適性を考慮しながら先輩社員が丁寧に指導します。 ・毎年新入社員を迎えており、工場では若手の社員が生き生きと 働いています。実際に会社見学でその様子を見てください。 ・会社見学は随時行いますので、お気軽にご連絡ください。 ※機械部３６名・組立部２１名・管理部８名・その他４名 ※無料駐車場有り ※新卒者入社日：令和７年４月１日 ※応募前に必ず職場見学をお願いします。 ※試用期間（あり）３ヶ月 同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ОＪＴを中心に先輩社員がきめ細かく知識・技術の指導を行っている。
自己啓発支援の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。