求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00168448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
じゅう器小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-008831-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒラセイホームセンター
株式会社 ひらせいホームセンター
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| 所在地 |
〒950-2063
新潟県新潟市西区寺尾台２丁目３番３号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 泰成
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| 従業員数 |
企業全体
875人
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就業場所
850人
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うち女性
662人
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うちパート
690人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
日用大工、園芸用品、家庭用品、インテリア、カー用品、書籍、
ＤＶＤ・ＣＤレンタル。 |
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| 会社の特長 |
住まい、生活、遊びをコンセプトにした複合店舗を基本とし、お客
様より喜ばれるパワーセンターの出店をめざす。 |
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| 法人番号 |
1110001004748
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| ホームページ | https://www.hirasei.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
販売（正社員）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
当社は、ホームセンターを核に食品・ダイソーの生活事業、住宅リフォームの
エクステリア住まいのお手伝い事業、書籍・サウンド・映像レンタルなど文化 発信のＨＩＲＡＳＥＩ遊ＴＳＵＴＡＹＡ事業を自社で一体運営していますので ホームセンター、ＴＳＵＴＡＹＡ、食良品館、ダイソーの店舗にて勤務。 接客・レジといった販売業務から、発注などの商品管理業務や売場作りなどの 店舗運営業務まで、いつでもどこでも誰もが気軽に安心して買い物ができるお 店でノウハウを身に付けた後には、ひらせい独自のホームセンターだけではな い幅広いフィールドで更なるキャリアアップを目指していただけます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒000-0000
新潟県内各店舗、石川県白山市（美川インター店）、山形県川西町
（川西店）、長野県飯山市（飯山店）坂城町（坂城店）、 富山県高岡市（高岡内島店）砺波市（庄川店）朝日町（朝日店） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
資格手当として、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当を支給。また
、超過分の時間外労働については追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙期
月６０時間を年６回迄 年６００時間が上限 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒950-0218
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒950-0218
新潟県新潟市江南区いぶき野２－１－１
営業本部／人事部 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部長
担当者（カタカナ）
ヤマギワ
担当者
山際
電話番号
025-383-4141
ＦＡＸ
025-383-4140
Ｅメール
wachi@hirasei.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会は随時開催予定です。
・正社員で勤務後、出産時にパート社員へ職種変更し、子供が大き くなったら再び正社員へ職種変更したり、引っ越しを伴う転勤のな い正社員（一般職）もありますので、ライフスタイルに合わせて勤 務できます。 ・１０年・２０年・３０年と勤務いただいた方には、それぞれ永年 勤続表彰（表彰金と特別休暇）を行っています。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【既卒者・第二新卒者】
２０２２年４月から２０２４年３月までに大学、短期大学、専門学 校を卒業／修了の方 【新卒者】 ２０２５年３月までに大学、短期大学、専門学校を卒業／修了見込 みの方 ※上記以外の方はご相談に応じます。 オンライン自主応募可（紹介状不要） 応募書類提出方法は直接お 問い合わせ下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
35.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、二年目研修、三年目研修、四年目研修、五年目研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
16.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。