求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00145648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-511293-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンポウ
株式会社 三宝
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| 所在地 |
〒950-1115
新潟県新潟市西区鳥原１８３０番地１
最寄り駅１
小針駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金子 博信
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| 従業員数 |
企業全体
1,000人
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就業場所
20人
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うち女性
12人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
飲食店経営。レストラン三宝６店舗、らーめん専門店三宝亭２４店
舗、ｓｈａｎｇｈａｉ ｆｕｎ Ｄｉｎｉｎｇ楼蘭、中華専門店三 宝茶楼２店舗、和風レストラン清水苑１店舗 他 |
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| 会社の特長 |
創業から「真心のおもてなし」と「素材と味わいへのこだわり」と
いう一貫した基本姿勢で、新潟県を中心に日本国内及び海外へ飲食 店を展開しています。 |
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| 法人番号 |
2110001000052
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| ホームページ | http://www.sanpou-g.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店舗運営職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
飲食店（ファミリーレストラン、らーめん専門店等）で、店舗運営全般を行っ
ていただきます。接客技術、調理技術を身に付け、将来は店長として１店舗を お任せします。その後は各自の能力に合わせて様々なセクションで活躍してく ださい。 ＜主な店舗業務＞ ・接客、調理、金銭管理、設備管理、在庫管理、スタッフ教育指導やワークス ケジュール作成等の労務管理、各種報告データ入力作成 他 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許証（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒950-1101
新潟県新潟市西区山田 他
新潟市、長岡市、上越市、三条市、燕市、新発田市、村上市、五泉 市、小千谷市、魚沼市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
16時30分〜22時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
ただし６回／年・７２０Ｈ／年・８０Ｈ／月を上限とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒950-1115
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-1115
新潟県新潟市西区鳥原１８３０番地１
最寄り駅
小針駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サカタ
担当者
坂田
電話番号
025-377-3636
ＦＡＸ
025-377-6137
Ｅメール
saiyo@sanpou-g.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜応募方法＞ リクナビからエントリーしてください
＜選考＞ １．リクナビからエントリー ２．企業セミナー参加 ３．書類提出 ４．一次選考（ＷＥＢ面接） ５．二次選考（対面面接） ６．内定 ・通年採用可能 ・履歴書は手書き、パソコン作成いずれも可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賃金形態は日給月給制となります
・中途退学者応募：可 ・応募前職場見学：可（要事前連絡） ・留学生応募：可（日常会話可能な方、日本語能力試験Ｎ２程度） ・特定技能該当者歓迎 ・試用期間：３ヶ月、同条件 ・入社日令和７年４月１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、調理指導会 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の上司面談、自己申告書
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
炒飯免許制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
42.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
3.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.2％
女性の管理職割合
5.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。