求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00100348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-100088-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハタノチョウサセッケイ
株式会社 波多野調査設計
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| 所在地 |
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町３－１３－３０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
板垣 光
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| 従業員数 |
企業全体
74人
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就業場所
62人
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うち女性
18人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
測量業、地質調査業
建設コンサルタント業 土木工事施工管理、人材派遣業 |
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| 会社の特長 |
アットホームな会社で、優れた人徳・人間力・技術力を持つ人財育
成に重点を置いています。資格受験～取得後に亘りきめ細かいサポ ートを実施。新潟・東京・大阪と希望に沿った地域での勤務が可能 |
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| 法人番号 |
7110001006128
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| ホームページ | http://www.htn.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術系職 土木設計
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
道路・橋・トンネル・河川・治山治水等、生活を支える公共工事を中心とし
た公共土木工事。 着工前の地盤調査・ボーリング、土質試験、測量から設計 まで手がける当社では、各部門の技術職が一体となって現場に赴き、現地の状 況を見ることからスタートします。 土木工事は、自然と向き合い解決策を見出す仕事ですから、ひとつとして同 じ状況はありません。毎回、新しい出会いや発見があり、社員が成長を続けて いける環境です。 新入社員の皆さんには、初年度研修を通じて自己の可能性を見出し、土木設 計技術者を目指していただきます。 |
| 履修科目 |
必須
土木工学
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町３－１３－３０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（駐車場）に指定喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社内所定の申請が必要です
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合（突発的な設計変更含む）及び天候不順による納期の逼
迫により１ヶ月７５時間（年６回迄）、年７２０時間迄延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，専門）
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| 書類提出先 |
〒950-0134
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町３－１３－３０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
新卒採用担当
電話番号
025-382-2186
ＦＡＸ
025-382-7082
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．インターンシップ随時受け付けています。
希望日の３週間前迄にお申し込みください。 なお、都合によりご希望に添えない場合があります。 ２．転勤あり。本人希望及び社会情勢を勘案した上で決定します。 転勤範囲は当社関西支店（大阪市）、東京支店（新宿区） 転勤頻度は不定期です。 ３．入社後研修 新入社員研修（一般・専門）を新潟本社で行います。 （約２～３ヶ月間） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社日 令和７年４月１日
・パソコンによる履歴書作成：可 ・履歴書に撮影後３ヶ月以内の証明写真を貼付してください。 （写真サイズ：縦４０ｍｍ×横３０ｍｍ） ・大学院修了見込みの方は、大学及び大学院の成績証明書を ご提出ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
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|---|---|
技術系職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
教育・研修・訓練を階層別に実施しています。
（入社時教育訓練・安全衛生教育・部門導入初級教育等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員自らの意思で行う自己啓発について社内基準により受験費用を
補助します。社内外教育研修参加、資格取得祝金制度もあります。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社内制度に基づき、上級資格取得者が行います。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
技術系職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。