求人情報
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| 求人番号 |
15010-00093148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
784人
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就業場所
784人
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うち女性
156人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【ＡＬＳＯＫグループ】セキュリティサービス全般（機械警備、常
駐警備、貴重品運搬警備、防災防犯製品、他） |
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（警備職）
job tagについて
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| 求人数 |
12人
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| 仕事の内容 |
機動：機械警備先の異常の際、担当する待機所から現地へ急行し、被害拡大防
止のため初期対応を行います。その他に契約先の巡回、ＡＴＭのトラブル処置 、自動車事故現場への駆け付けなどの業務を担当します。 管制：機械警備先の異常信号をセンターにてモニター監視、異常時には機動隊 員への指令、消防警察への通報を行います。 常駐：契約先施設に常駐し、建物全体の防災、防犯管理、施設利用客への案内 業務などを行います。主な常駐警備先は新潟空港、柏崎刈羽原子力発電所、病 院、大学、銀行などがあります。 警送：預金や有価証券などの輸送やＡＴＭへの資金の補填や回収を行います。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） ＊入社までに取得必須 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
新潟県新潟市東区
新潟県長岡市 新潟県上越市 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
一部事業所にて屋内喫煙室あり。
その他は屋内禁煙。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代２０時間分として支給し、２
０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時30分〜8時30分
就業時間３
8時30分〜8時29分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急事態・増員要請への対応。ただし年６回７２０時間、月８０時
間を上限とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日
年次有給休暇 計画付与制度あり |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◯賃金
記載支給額に時間外、扶養手当等加算した金額を支給。 詳細は採用ＨＰをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｇｔａｌｓｏｋ．ｃｏ．ｊｐ ◯就業時間（２）（３）の休憩時間は拘束時間に応じて取得 ◯応募前職場見学：可（３月８日・３月２７日・５月３１日） ※別途申込要 ◯履歴書：手書き、パソコン作成いずれも可 ◯中退者応募：可（労働条件は最終学歴に準じる） ○試用期間あり（３ヶ月：期間中 同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◯昇給については、毎年４月の定期昇給や、その後の昇級試験によ
ります。 ◯固定残業手当： 時間外の有無に関わらず２０時間分の時間外手当を支給する。 ２０時間を超える時間外については別途割増賃金を支給する。 ◯一般労働者昨年賞与支給実績：有 年２回（６月・１２月）勤続２年目以降平均３．５か月分 ◯賃金形態は日給月給制となります。 ◯資格手当： 会社が指定する資格を有する場合、規定に基づき支給する。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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