求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14160-02354841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1416-002027-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スズバンコウギョウ
株式会社 鈴鈑工業
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| 所在地 |
〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５丁目７－６
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| ホームページ | http://www.suzuban.com | |
仕事内容
| 職種 |
トラック（３ｔ以下）での出荷業務および配送／群馬工場
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●神奈川県（本社）への製品運搬／週１～２回、片道２～３時間
●取引先への納品 ●出荷梱包 ●ピッキング作業 ●その他指示 を受けた業務 等 ＊３ｔ・ＭＴ５速・平車の運転があります 【変更範囲：会社の定める業務／同事業所内・適性により判断】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒370-0604
群馬県邑楽郡邑楽町大字石打４２２－４
当社 群馬工場 最寄り駅
東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内（工場内、建物内）は全面禁煙
屋外敷地内に屋根付喫煙エリアあり |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため（省令第１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
３ｔトラックおよびフォークリフトの運転作業
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
※普通免許をお持ちの方は平成１９年６月以前に取得のもの
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０００円～１２００円以上（経験を考慮し面接後決定）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
力量手当 1,000円〜100,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（扶養１名） ５０００円
・時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.20％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注対応や急な納期変更・集中、仕様変更や大規模クレーム・
トラブル対応時は月８０時間、年７２０時間・６回まで延長できる |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（土曜は基本休み・月１回程度出勤あり）
※年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合金属加工業（特殊車両・自動車・建設機械部分品製造業）
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| 会社の特長 |
頑張る人が損をしない会社を目指しています！
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 爾
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| 法人番号 |
6021001025409
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0604
群馬県邑楽郡邑楽町大字石打４２２－４
当社 群馬工場 最寄り駅
東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
群馬工場 部長
担当者（カタカナ）
マスダ
担当者
増田
電話番号
0276-88-5614
ＦＡＸ
0276-88-6977
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※通勤手当の算出は会社規定の計算方法による
※マイカー通勤の場合、ガソリン代は規定により通勤手当を支給 （任意保険に加入していること・無料駐車場あり） ☆★☆★☆★☆★採用担当者から一言☆★☆★☆★☆★ ※神奈川県商工会議所連合会の見舞金等制度と団体型定期保険を 組み合わせた『生命共済制度』に加入しています。 ＊保険料は会社負担、保険金は会社が受取り後お支払いします。 ＊加入条件（勤続１年以上等）がありますので詳細はお問合せ 下さい。 ※前年度有休取得率は７３％です。 ※かながわ健康企業宣言で『健康づくり取組企業』に認定されま した。 ※『健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）』に認定さ れました。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●プライベートタイムを大切に
会社以外の時間（家族との時間、一人の時間、友人との時間、趣 味の時間等）を充実させることが結果、良い就業に繋がります。 休暇や有休を活用してプライベートタイムを大切にしてください ●まずは自分のため、次に会社のために働くという意識 会社のために自分を犠牲にするのではなく、まずは「自分のた め」を念頭に働いてください。 「何かを買いたい」「生活を楽にしたい」「技術を身につけたい」 「自信を持ちたい」など、自分を高めることが会社全体のために なっていきます。 ●実力主義７割、年功序列３割の評価体制 「定年まで働く」を視野に入れた場合、年功序列でもある程度評価 をされますが、力量をドンドン上げていくことで「より早く、よ り高く」評価される体制です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社 大和工場（神奈川県大和市）
代表的な支店・営業所・工場等２
群馬工場（群馬県邑楽郡）
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱重工業株式会社
主要取引先２
三菱重工エンジン＆ターボチャージャー株式会社
主要取引先３
三菱ロジスネクスト株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
ダイリン精工株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●生命共済制度の加入
・神奈川県商工会議所連合会の見舞金の制度と団体定期保険を組み 合わせたもの ・保険料は会社負担 ・保険金は会社が受取後ご本人に支払います。 ・勤続１年以上等の加入条件がございます。 ●高い有休休暇取得率 ・２０２０年度平均有休取得日数は１１日です。 ●資格取得支援制度 ・フォークリフト運転技能資格 ・ＪＩＳ溶接技能資格 など、業務で必要な資格取得に関しましては都度申請及び相談を 受付、取得・更新費用は会社負担 ●社外研修及び講習等受講支援制度 ・各種機器や社内設備の操作講習 ・勉強会や説明会への参加 など、業務で必要な研修及び講習に関しましては都度申請及び相 談を受付、受講費用は会社負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
上項「社外研修及び講習等受講支援制度」に明記
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| 両立支援の内容 |
●両立支援に関する行動計画
・女子社員が安心して出産、復職できる環境整備 ・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免 除など ・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度の導入 計画期間：令和元年５月１日～令和５年４月３０日までの５年間 |
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| 事業所に関する特記事項 |
●受動喫煙対策
屋内（工場内、建物内）は全面禁煙 屋外敷地内に屋根付き喫煙エリアあり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。