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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
14160-02323541
受付年月日
2024年4月2日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
大和公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
その他の無店舗小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1416-616753-6
事業所名
カブシキガイシャケイシステム
株式会社ケイ・システム
所在地
〒242-0028
神奈川県大和市桜森2丁目3-15 三井ビル101号室
ホームページ http://ksystem.kanagawa.jp
仕事内容
職種
事務補助員
job tagについて
仕事内容
●伝票のデータ入力 ●専用ソフトウェアに関る一般事務 ●電話
対応 ●書類等のファイリング、PDF保管 ●書類の作成、発送
 ●営業チームのサポート

 ※初めての方も丁寧に指導します。安心してご応募ください!
 ※未経験歓迎 ※副業・兼業可 ※服装、髪型、ネイル自由
 ※週1日勤務も可(柔軟にご相談にのります)




【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
現在のところ無し
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒242-0028
神奈川県大和市桜森2丁目3-15 三井ビル101号室
最寄り駅
相鉄線 相模大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分

就業場所に関する特記事項
*令和6年2月に新オフィスへ移転しました。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙場所があります。
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため(省令第1号)
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
EXCELで基本的なデータ入力作業ができる方。
プログラミング経験者大歓迎です!
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
〔昼休憩〕12時00分~13時00分 
※就業時間が上記休憩時間にかからない場合は休憩無し。
※週30時間未満(扶養控除範囲内)のご希望等もご相談下さい。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人
うち女性
4人
うちパート
3人
設立年
平成27年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
「アナログな産業廃棄物業界をITの力で変革する」を経営理念に
掲げています。廃棄物処理、リサイクル、そしてSDGsに特化し
たクラウドシステムの企画、開発、販売を手がけています。
会社の特長
当社は、廃棄物管理、リサイクル、SDGsに関連するシステムの
企画から販売までを事業とし、未注目の社会問題解決に「廃棄物の
見える化」を推進しています。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
小島 啓義
法人番号
6021001057609
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒242-0028
神奈川県大和市桜森2丁目3-15 三井ビル101号室
最寄り駅
相鉄線 相模大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※事前に応募書類を送付してください。
 書類選考後、面接日時をご連絡します。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
コジマ ヒロヨシ
担当者
小島 啓義
電話番号
046-259-6112

FAX
046-259-6113

Eメール
kojima@ksystem.kanagawa.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*有給休暇は、勤務6ヶ月経過後勤務日数に基づき法定日数を
 付与します。
*雇用保険・社会保険は法定基準で適用されます。
*自家用車通勤者は無料駐車場を利用できます。
 (駐車場の空き状況によるため要相談)
*オンラインでの応募が可能です。
 その際ハローワークの紹介状は不要です。


*** 当社は、男女平等・実力主義を採用し、
    フリーアドレスを導入しています。  ***
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
「企業の体重計」の開発・販売を行う株式会社ケイ・システムの代
表取締役の小島です。私たちは、ゴミに特化したシステムの開発・
販売を手掛けるベンチャー企業です。

2016年に開発した「企業の体重計」は、ゴミ箱の下に専用の体
重計を敷くだけで、ゴミの重量と種類をクラウド上で記録します。
リサイクル率やCO2削減量を自動算出し、企業のゴミ削減を可視
化するシステムを提供しています。産業廃棄物の「見える化」や、
廃棄物データ活用を通じたSDGs経営の普及促進を目指していま
す。

小さいながらも、情熱と志を持って夢を追い求め、挑戦し続ける企
業でありたいと思っています。そのためには、仲間が必要です。仲
間と共に取り組むことが、SDGsへの取り組みを推進する力だと
信じています。

あなたからの応募を心から待ち望んでいます。私たちと一緒に、こ
の価値ある挑戦に参加しませんか?
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社ケイ・システム 神奈川営業所
年商
令和5年
6,700万円
令和4年
5,300万円
令和3年
3,200万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社エスエムエス
主要取引先2
ウエスト・クラウド・ジャパン株式会社
関連会社
関連会社1
ウエスト・クラウド・ジャパン株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・環境関連資格取得のための休暇制度:当社は、従業員が環境関連
の資格を取得するための時間を確保することを目指しています。全
ての従業員に対して、キャリアアップの機会を提供するとともに、
特に女性従業員がその分野でのリーダーシップを担う機会を積極的
にサポートします。
・環境、パソコン関連資格取得の費用補助制度(100%補助):
この制度は、従業員が環境やパソコン関連の資格を取得するための
費用を全額補助します。技術と環境の未来をリードするすべての従
業員を全面的に支援し、女性の技術力向上と活躍を特に奨励します

・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年ごとに連続1週間):この
制度は、長期間勤務した従業員がリフレッシュするために、5年ご
とに1週間の休暇を取得できるようにすることを目指しています。
すべての従業員がキャリアとプライベートのバランスを見つけられ
るようサポートする中で、女性従業員が自身のキャリアパスを長期
にわたって築けるよう、特別な配慮を行います。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・新人研修(法人理念や業務全般にかかる基礎的な内
容)
・中堅社員研修(入社1年以上の社員を対象として実
施)
・その他、月1回、テーマを変えながら実践研修を実
両立支援の内容
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで):この制度は、子育てを理
由として休暇を取得することを可能にします。利用可能期間は、子
供が小学校を卒業するまでです。
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで):この制度は、子供が小
学校に入学するまで、育児を理由に短時間勤務を選択できるように
します。
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能):この制度は、家族の
介護を必要とする社員が、最長1年間の休暇を取得できるようにし
ます。
・育児、介護離職者復職支援制度:この制度は、育児や介護のため
に一度離職した社員が、その後再び職場に復帰することを支援しま
す。
事業所に関する特記事項
令和6年2月に新オフィスへ移転
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
あり
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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