求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14160-02021451
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大和公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
塗装工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1416-003251-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カタヤマ
株式会社 カタヤマ
|
|
| 所在地 |
〒242-0002
神奈川県大和市つきみ野２丁目１－９
|
|
| ホームページ | https://katayama-square.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理／大和市 ※未経験の方でも歓迎
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●マンション・学校・ビル等の大規模修繕工事の施工管理
（先輩社員のもとで補佐をしていただきます。） ＊タイル・塗装・防水等の協力会社との打合せ：工期の進捗状況 の確認、安全・品質管理内容の確認等 ＊居住者対応：工事進捗の連絡（掲示板・チラシの配布・説明会 実施等） ＊報告書作成：上司へ日次報告、設計事務所・管理会社・組合へ 週報告、修繕委員会へ月次報告 ＊その他：現場巡回、材料手配、工事業者への連絡、現場の整理 整頓等 ※主なエリア：神奈川県内（一部東京）／軽ボックスカー使用 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒242-0002
神奈川県大和市つきみ野２丁目１－９
本社 最寄り駅
東急田園都市線 つきみ野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
面接の結果により別社屋に配属することがあります。
（大和市下鶴間６５６－１つきみ野サウスビル３階） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成の必要があるため（省令３号イ）
|
|
| 学歴 |
必須
短大以上
専攻について
※専門学校、または短大卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文字が打てる程度でも可
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
278,190円〜327,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 23,190円〜27,280円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当
・資格手当：＊建築施工管理技士２級 ８，０００円 ＊ 〃 １級 ２０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
100分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始・慶弔休暇・会社が定めた休日
※顧客対応で休日出勤の場合振休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87人
|
就業場所
30人
|
うち女性
7人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
分譲・賃貸マンション等集合住宅大規模修繕工事。
公・私立学校及び公営住宅等外壁修繕工事。 |
|||
| 会社の特長 |
創業昭和６０年。マンション改修一筋４０年。社是の【約束・感謝
・夢】を掲げ、お住まいの皆様の立場に立った工事を行い、社会か ら信頼される会社・成長する会社を目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
城所 淳之助
|
|||
| 法人番号 |
1021001025074
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒242-0001
神奈川県大和市下鶴間６５６－１ つきみ野サウスビル３Ｆ
当社 リニューアル事業部 最寄り駅
東急田園都市線 つきみ野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒242-0002
神奈川県大和市つきみ野２丁目１－９
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※応募書類を事前に本社の採用担当宛てに郵送して下さい。
※面接時に適性検査あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 採用担当
電話番号
046-205-7476
ＦＡＸ
046-276-3536
Ｅメール
recruit@katayama-square.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１．資格支援制度あり（資格取得後は資格手当あり）
建築施工管理技士専門学校費用の一部負担 ２．施工管理者へスマホ・ノートＰＣを会社より１台支給 ３．人事評価制度あり ４．社内イベント多数 （社員旅行・忘年会・新年会・部門飲み会など） ５．現場への直行直帰を推奨 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
施工管理職とは、いわば現場の司令塔。多い日には２０名以上の職
人さんに指示を出し、工事を成功へと導いていきます。 この仕事の魅力は、１つの目標に向かって、皆で突き進んでいく一 体感を味わえることだと思います。 社員同士の距離が近いフラットな社風なので、なんでも気軽に相談 できる会社です。 資格取得支援や研修制度が充実していますので、国家資格にも挑戦 できます。仕事を通じて成長したい方、一生もののスキルを身につ けたい方をお待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和6年
32億円
令和5年
32億6,000万円
令和4年
27億5,000万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事評価制度等級テーブルにより決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◆福利厚生
保養所あり（会員制リゾートホテル利用） 社員旅行など親睦レクリエーション多数 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
◆研修制度
階層別研修（全社員対象）、ＯＪＴ研修、 社外研修、新入社員研修（若手社員対象） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。