求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14160-01935841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1416-616760-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ピュアステップ
株式会社 ピュアステップ
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| 所在地 |
〒242-0003
神奈川県大和市林間１丁目５－８ ナガラビル４Ｆ
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| ホームページ | https://wp.purestep.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【急募】介護職員・ヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●訪問介護ヘルパーとして１件あたり約１時間
※１日の平均訪問件数は３～８件、担当のご利用者様のお宅に 基本的に毎月同じ曜日・同じ時間に訪問していただきます。 ※訪問先は大和市内が中心です。 ※ヘルパーは直行直帰が可能ですが、月に２回ほど事業所に来て いただきます。 ※お休みのご希望はしっかりと対応するのでまずは遠慮なく ご相談ください。 ※「身体に無理のない程度で」「短時間だけ」「曜日や時間を 固定」などもお気軽にご要望下さい。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒242-0003
神奈川県大和市林間１丁目５－８ ナガラビル４Ｆ
訪問介護のんな 南林間 最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため（省令第１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護事業経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,700円〜2,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
移動手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日手当 ＋１００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※休憩時間は法定通り
※週１回からＯＫ！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護の仕事です。ご利用者様のご自宅に訪問し、健康チェック
や入浴、排泄介護、食事のサポートなどを行います。 |
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| 会社の特長 |
私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対
する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
守田 智雄
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| 法人番号 |
6020001118008
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒242-0003
神奈川県大和市林間１丁目５－８ ナガラビル４Ｆ
訪問介護のんな 南林間 最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒242-0003
神奈川県大和市林間１丁目５－８ ナガラビル４Ｆ
訪問介護のんな 南林間 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
046-244-6064
ＦＡＸ
046-244-6084
Ｅメール
nonna.minamirinkan.saiyo@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有休は法定日数の付与となります。
※雇用保険・社会保険は要件満たせば加入します。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者から一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【スタッフの声／介護士になった理由】 私が介護士になったのは、以前病院で働いて患者様のサポートをし ておりましたが退職した後にやっぱりサポートを必要としている１ 人１人の利用者さんをしっかり見たいと思い介護士になりました。 【スタッフの声／のんなに入社して】 １番に感じたのはスタッフ全員の温かさですね。右も左も分からな い私をしっかりとフォローしてくれ、今でもいつも気に掛けてくれ てるので、「安心」の中で仕事が出来てます。また、入社してまも なく『心得』の研修、ビジネスマナー研修もあり、外に出て行く仕 事としての基本から学ばせてもらいましたよ！更に、私は『ＳＮＳ 戦略企画室』に所属してまして、日々の現場だけの仕事以外にもや りがいのある仕事を「自ら選択」して取り組んでいますので、毎日 が充実してます！ぜひ、皆さん一緒に働きましょう。そしてＳＮＳ のネタを私に提供して下さい。 【オンライン自主応募可／その際ハローワークの紹介状は不要】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＼訪問介護のんなとは？／
まだ新しい会社ですが、代表は１０年以上、介護事業を営んでいま す。 経験はありますがまだ４０代と若く、柔軟な考え方で事業に取り組 んでいます！ 介護以外にもソフトウェア事業なども行っているユニークな会社で すので、自由な雰囲気で働いて頂きたいと考えています◎ ＜アピールポイント＞ １．業界内、破格の待遇と充実の研修制度 ２．現場研修も充実！未経験の方でも大歓迎です。 ３．資格取得応援プログラムあり！ ４．残業に美学はありません！管理者が時間調整を率先して行うの でプライベートも充実出来ます！ ５．アットフォームでありつつも完全実力主義なので人事考課が明 確です。 ６．私たちの想いに共感出来、実行出来る仲間をお待ちしておりま す！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
法定上の健康診断
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。