求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14160-01896341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1416-616378-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ソアー
株式会社 ソアー
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| 所在地 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７
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| ホームページ | https://soar-jp.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護師（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＼２０２１年７月１日に新規オープンした訪問看護事業所です。／
【訪問看護ステーションひあしでの訪問看護業務】一緒に訪問看護 ステーションを作り上げることに携われるフェーズです！ ●療養生活を送られている方のお住まいを訪問し、看護業務を 行っていただきます。（訪問エリア：綾瀬市、海老名市） ＊医師の指示による処置／点滴・褥瘡処置・医療機器等の管理他 ＊療養上のお世話／排泄管理・身体保清・食事介助他 ＊計画書・報告書等の文書作成 ※はじめての方にも丁寧に指導します！訪問経験がなくても、 最初は熟練の訪問看護師と２人で回って頂くので安心です。 ※在宅療養者が増加していく中、病棟とは違う視点で看護を 学びながら仕事ができます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７
当社 訪問看護ステーションひあし 湘南台・さがみ野駅からバス「吉岡工業団地」から徒歩１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令第１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※訪問看護事業所での勤務経験あれば尚可
※回復期・急性期病棟での勤務経験あれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
※求人に関する特記事項参照
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給２００，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
293,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
73,000円〜73,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は業務手当として４０時間分の時間外手当を、時間外労
働の有無によらず定額支給。超過時は追加支給。 尚、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すもの ではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・オンコール手当 平日３０００円／日
土日、祝日５０００円／日 ・緊急時訪問看護手当 ３０００円／３０分 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援及び福祉用具の自社製造と販売
貸与 |
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| 会社の特長 |
社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です
。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中島 賢太
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| 法人番号 |
5021001056280
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７
湘南台・さがみ野駅からバス「吉岡工業団地」から徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括事業部長
担当者（カタカナ）
タザキ シンゴ
担当者
田崎 伸吾
電話番号
0467-71-5333
ＦＡＸ
0467-71-3130
Ｅメール
info@sunshine-cs.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※必要な免許・資格追記：准看護師（応相談）
※マイカー通勤について：＊無料駐車場あり ＊バイク自転車可 ※昇給・賞与は業績により支給します。 ※永年勤続者手当制度有（累計稼働時間による） ※社内外研修の費用負担 ※ユニフォーム、スマートフォン、ＰＣ貸与 ※社有車あり（軽自動車） ※休憩室完備 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【１】誠実と笑顔を大切に
自分の人生の時間をもっともっと豊かにするための第一歩は、目 の前の人と誠実に向き合うことだと思っています。仕事・プライ ベートを問わず出会ったすべての人たちに対して誠実に向き合う ことで人と人との優しさや温かさといった「情」を感じられ、自 分もまた誰かに笑顔を向けられるのではないかと考えています。 【２】情熱を胸に前へ進む 我々が成長を目指す時、大切なのは情熱を持って前に進むこと。 人としても企業としても、一歩踏み出す時の勇気に繋がります。 時には壁にぶつかり、引き返す方がラクに感じる事もあります。 しかし心に情熱があれば、どんな困難にも立ち向かっていける はずです。そしてその時も、笑顔を忘れずにいたい。 笑うことで前向きになれることもあり、笑顔でいようとすること 自体も前向きな姿勢だと思います。 【３】目指すのは“しあわせな社会” 誠実と情熱を理念にソアーが目指す先にあるのは“しあわせな社 会”。何をもってしあわせと思うかは人それぞれですが私は陽だ まりの公園で子供の笑い声があちこちから聞こえてくる日常だっ たり、頑張る人がしっかり評価される社会を思い描いています。 代表取締役 中島 賢太 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社中島製作所
関連会社２
株式会社幾田興業
関連会社３
株式会社ティティード
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
３ヶ月に１度「親睦会」あり（参加自由・会費無料）
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| 研修制度 |
研修制度の内容
外部講師研修を含め月に１回研修あり
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| 事業所に関する特記事項 |
パートは定年なし。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。