求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14160-01818941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の鉄鋼業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1416-000106-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマショウ
株式会社 山勝
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| 所在地 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東２－７ー２２
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| ホームページ | https://www.e-yamasho.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
次世代につなげる営業部門の再構築・人材育成担当者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『第二の創業』を掲げ営業部門の再構築と強化に取り組みたいと考
えています。この取り組みに強いリーダーシップを発揮いただける 方を募集いたします。業界を問わず営業管理職を経験された中高年 ・シニアの皆さんのお力を是非お貸しください。 ◆お願いしたい仕事の柱 現在の営業部門（専任スタッフ１名）が抱える課題を明確にし、全 社一体（部門横断型）で営業活動を行う体制作りと人材育成 ◆処遇と支援体制 ※当初は役職なしのスタートになりますが、部門再構築の道筋が見 えてきたところで相応の役職をご用意いたします。 ※小規模な会社ですが、部門のマネジメントをお任せする以上、実 力を発揮していただけるよう会社全体でバックアップします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東２－７－２２
海老名駅から「吉岡芝原」、長後駅から「綾瀬車庫」、 湘南台駅から「団地中央」 各バス停から徒歩３分 就業場所に関する特記事項
※マイカー通勤の場合、無料駐車場有
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令第１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業部門管理職経験
営業職経験１０年以上 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
330,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
265,000円〜295,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業・役職手当 65,000円〜65,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・子育て手当 １１，０００円／月
（１８歳未満の扶養親族１名につき） ※通勤手当内訳 公共の交通機関 １カ月定期代相当額 自動車通勤 １０，０００円／月 バイク・自転車 １５，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜9,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※労働基準法第４１条（労働時間・休日・休憩時間は規定の適用除
外）より、管理監督者として時間外労働による残業手当等の支給は ありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
23人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
設立６０年。以来一貫して鉄スクラップを中心とした金属リサイク
ル事業を展開しています。スクラップを回収し当社工場内で金属別 に選別・加工し『価値あるスクラップ』に変身させる仕事です。 |
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| 会社の特長 |
当社では、スクラップという重量物を扱う仕事のため、社員の安全
教育と職場環境の改善に継続して取り組んでいます。特に女性・若 手の活用・育成に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山中 大樹
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| 法人番号 |
9021001027658
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
部門再構築と人員育成のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東２－７－２２
海老名駅から「吉岡芝原」、長後駅から「綾瀬車庫」、 湘南台駅から「団地中央」 各バス停から徒歩３分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東２－７ー２２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可。その際ハローワークの紹介状は不要。】
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
シンタク ヒロウミ
担当者
新宅 広海
電話番号
0467-78-3504
ＦＡＸ
0467-78-1505
Ｅメール
shintaku@e-yamasho.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆募集の背景（社長メッセージ）
当社の営業はスクラップの収集（仕入）営業が主体です。スクラッ プにも様々な材質・形状があり商品知識を必要とすること、配車や 収集作業の段取り等会社全体を俯瞰しながらの業務遂行が求められ る等業務の体系化や人材育成に苦労してきました。創業６０周年を 迎えた今般『第二の創業』を掲げ全社一体で業務遂行できる環境づ くりを目指し、抜本的な業務体制の見直し・強化を図りたいと考え ています。この方針を遂行できる人材が不足しているため今回の募 集となりました。 ◆仕事内容の補足 入社後、まずは社長とじっくり話し合い進むべき方向性を共有しま す。その後各部門管理者との話し合いや実地営業等を通して部門の 課題を洗い出し、改善への取り組み方針を立てます。その方針を全 社で共有し実行に移します。プレイングマネージャーとして活動い ただくことを基本に考えています。 ◆労働条件の補足 ・役職就任後は別途役職手当を支給します。 ・６０歳の定年後も６５歳まで嘱託雇用で活躍いただけます。 ・管理者としても評価は、業務改善（再構築）や人材育成を重視し ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和5年
36億4,440万円
令和4年
41億9,465万円
令和3年
26億4,474万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
ＪＦＥスチール株式会社
主要取引先３
東京製鐵株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎の給与規定有
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
コミュニケーションのツールとして、タブレット等を
ご用意いたします。 建物内段差：あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。