求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14150-07276741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
港北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1415-619496-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテカブシキガイシャ
アンダンテ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ
ル７階 |
|
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務職／メディア戦略／本社勤務／未経験歓迎／服装自由
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の内容を部長指示のもと分担して行います。社内外へのグルー
プに対する認知度・理解度・イメージの向上をはかること ◆インナーブランディング 社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施 ◆アウターブランディング ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信 ／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの 管理（使用方法の決定、承認）／スポンサー契約 ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派14-301104
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ
ル７階 最寄り駅
地下鉄ブルーライン 新横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を目的とするため
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 57,000円〜142,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
49,067円〜64,067円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間２６時間分超える時
間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積算根拠 であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありま せん。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
基本実働１日８～９時間。１日５時間４５分～１２時間内で勤務※
月～金の１０時～１６時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間（１７３時間）を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
、１か月１００時間未満・年に７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,012人
|
就業場所
40人
|
うち女性
30人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門
宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企 業主導型保育事業派１４－３０１１０４ １４－ユ－３００９４０ |
|||
| 会社の特長 |
人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し
、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山大志郎
|
|||
| 法人番号 |
3020001089020
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ
ル７階 最寄り駅
地下鉄ブルーライン 新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ
ル７階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
アンダンテ株式会社採用担当
電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／コミュニケーション費
補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹 介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮 ・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口 ／メンター制度／社内公募制度／選択型人事制度（ＦＡ制度）※個 々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます／キャリ アコース選択制度／研修制度／資格取得支援制度／健康診断 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆充実した研修制度／アンダンテグループ内では、年間約３００回
の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員 それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます 。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 ◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など１７の福 祉サービスを展開し、県内事業所は１００を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定あり
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員定年制：なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。