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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
14150-06832341
受付年月日
2024年4月17日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
港北公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1415-623360-9
事業所名
カブシキガイシャ エスポワール
株式会社 エスポワール
所在地
〒226-0016
神奈川県横浜市緑区霧が丘5丁目27
霧が丘グリーンタウン2棟403号
ホームページ http://www7b.biglobe.ne.jp/espoir/
仕事内容
職種
店舗清掃/横浜市西区
job tagについて
仕事内容
飲食店の開店前清掃(週末は営業中清掃)
最初は先輩社員がサポートします。
慣れたら1人での作業となります。

 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1-2-9
横浜プリンス会館ビル6F
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分


受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜12時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
1人
うち女性
1人
うちパート
1人
設立年
平成28年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
飲食店の開店前清掃(週末は営業中)
会社の特長
飲食店の開店前清掃を中心にした会社です。午前中で終了するので
時間を有効に使いたい方に最適なお仕事です。
役職/代表者名
役職
代表取締役 
代表者名
金澤隆宏
法人番号
6020001118222
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒226-0016
神奈川県横浜市緑区霧が丘5丁目27
霧が丘グリーンタウン2棟403号
最寄り駅
JR横浜線 十日市場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
カナザワ
担当者
金澤
電話番号
045-489-4474

FAX
045-922-0812

求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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