求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14150-06762241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
港北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1415-628427-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテカブシキガイシャ デイサービス イコイヤ ト
オカイチバ アンダンテ株式会社 デイサービス いこい家 十日市場
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| 所在地 |
〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５
サードアドバンス１Ｄ号室 |
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| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／小規模デイサービス／経験・介護資格不要／十日市場
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）
・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中 です。ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実。アンダン テグループ内では、年間３００回の研修が開催されており、入社後 は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供 されます。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５
サードアドバンス１Ｄ号室 最寄り駅
ＪＲ横浜線 十日市場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更の範囲：当社の定める場所
（神奈川県内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 34,000円〜50,000円
定額深夜勤務手当 9,885円〜10,583円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,182円〜80,484円
固定残業代に関する特記事項
固定残業１９～４５Ｈを支給、超過時間分は法定通り追加支給。固
定残業の時間数は、各手当の積算根拠であり、実際の時間外、深夜 の実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金ｂ欄「定額深夜勤務手当」は夜勤勤務の有無に関
わらず３０時間分の固定深夜割増手当として支給し、 ３０時間を超える深夜割増分は法定どおり追加で支給 ＊年末年始手当あり（年末年始に出勤した場合に支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）月０～４回程度
※状況により変動あり ※月平均労働時間１７３Ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休～
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,012人
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就業場所
14人
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うち女性
5人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員１８
名、要介護１～３の方のご利用が多くなっています。コンセプトは 「自宅より１００倍楽しい場所」です。 |
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| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
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| 法人番号 |
3020001089020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ 最寄り駅
各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
いこい家十日市場採用担当
電話番号
045-594-8945
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@andante-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【その他福利厚生】入社祝い金／年末年始手当／ガソリン代・駐車
場代補助あり／給与改定年２回／家族利用手当／各種研修制度／資 格取得支援制度／メンター制度／社内留学制度※他事業を経験しに いくことができます／キャリアコース選択制度／社内公募制度／選 択型人事制度（ＦＡ制度）※生活スタイルややりたいことに合わせ て転籍できます／コミュニケーション費補助／サークル活動支援制 度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結 婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルー ル／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診断／インフルエン ザ予防接種補助制度 ★従業員の待遇改善に取り組み続けています★ 質の高いサービスの提供ができるよう、従業員の教育体制やケア環 境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバ ランス改善に向けて様々な制度を構築しています。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【デイサービス いこい家とは】
神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで、定員 は１８名。要介護１～３の方がメイン層で、「自宅より１００倍楽 しい場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、ご 利用者様もつまらない！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お 菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ 自身も楽しみながら過ごしています。 【入社祝い金あり！頑張りを評価する仕組みあり】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ ることで年収３６０万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給 できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり 、それを従業員に還元できているからです。 【キャリアアップの可能性◎管理職数は５年間で５倍】 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャル で責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所にな れるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのた めにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」につ いて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍し ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開
催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
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| 両立支援の内容 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。