求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14150-06733141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
港北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1415-000620-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トシダケンセツ カブシキカイシャ
土志田建設 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒226-0027
神奈川県横浜市緑区長津田３丁目４－１２
|
|
| ホームページ | http://www.toshida-kk.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
建築工事現場の施工管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
建築施工管理またはその補佐業務
神奈川県内を中心とした公共施設での施工管理。 建築積算・実行予算作成 パソコン入力（エクセル・ワード・ＣＡＤ使用） 未経験の方も積極採用中！ 一から指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒226-0027
神奈川県横浜市緑区長津田３丁目４－１２
最寄り駅
ＪＲ横浜線／東急田園都市線 長津田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理経験あれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,200円〜442,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
64,000円〜142,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、残業の有無にかかわらず、４５時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職位手当：０～５０，０００円
資格手当：５，０００～３０，０００円 その他 家族手当、介護手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法定労働時間を超える時間は１日８時間、月８０時間、年７２０時
間 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、有給取得奨励日あり、会社カレンダーに
よる（１月に土曜日出勤２回あり、うち１日有休取得奨励日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
|
就業場所
46人
|
うち女性
8人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
土木工事・建築工事・舗装工事・水道施設工事 不動産賃貸業
|
|||
| 会社の特長 |
昭和２７年６月の創業から７０周年を迎えました。柱とする総合建
設業を通じ社会基盤整備に寄与していることを誇りに、伝統に培わ れた技術と真心で建設産業に取組みます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土志田 領司
|
|||
| 法人番号 |
2020001002264
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒226-0027
神奈川県横浜市緑区長津田３丁目４－１２
最寄り駅
ＪＲ横浜線／東急田園都市線 長津田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒226-0027
神奈川県横浜市緑区長津田３丁目４－１２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トミタ ユカリ
担当者
富田 由加里
電話番号
045-981-1136
ＦＡＸ
045-981-1133
Ｅメール
y-tomita@toshida-kk.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たち土志田建設は、１９５２年（昭和２７年）に建材店から始
まり、神奈川県、東京都を中心に公共事業を手がけ、２０２３年に は７１周年を迎えることができました。これまでの道のりには多く の苦楽がありました。それらを乗り越えられたのは、横浜に深く根 ざし地域から愛されてともに歩みを進めた仲間がいたからこそ。 次の１年、１０年、１００年に向かって、より良い未来を目指し 、これからも前進していきます。 若手の育成に力を入れることとあわせ、社内環境を整えるべく、 本社事務所、工事部をリフォーム。誰もが活躍してもらえる職場に したいと思い、当時、男女共用だったトイレを分け、さらに女性ト イレはパウダールームのような美しいスペースをつくり、生まれ変 わりました。これからも社員のみなさんの声に耳を傾け、良いと思 ったらすぐにチャレンジして、より良い方向に進んでいければと思 います。 求めるのは、やる気のある人。これまでの経験でやる気のある人 は吸収力が著しく違います。自分の将来を見ながら、働く人はどん どん成長していっています。今、私たちはお客様にとってはもちろ ん、働くみなさんにとって魅力的な会社でありたいと考えています 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
長期病気療養により、やむなく退職後、治癒により復職がある
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。