求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-15089241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月19日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-001179-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ツユキケンセツ カブシキガイシャ
露木建設株式会社
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| 所在地 |
〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２－３
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| ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
川崎【積算業務】面接１回／官公庁Ａクラス評価
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■川崎市中心に官公庁・民間工事の両方を手掛ける当社で建築積算
業務をご担当いただきます。将来は育成・サポートなどのマネジメ ント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務：図面からの数量算出と概算コスト／積算／工事費 の取り纏め、仕上工事の積算、専門業者との価格交渉など 【企業の強み】 ●公共事業で培ったＲＣの技術 ●意匠設計から施工まで一貫して対応 ●デザインを理解した施工を行う企業としても設計事務所等からの 高い評価 ●戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２－３
最寄り駅
東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩１分駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務の相談可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
■ＲＣ・Ｓ造物件にかかる積算業務の経験のある方
※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験 ■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可） |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ：文字の入力、書式設定、印刷設定ができる。
Ｅｘｃｅｌ：四則演算、ＳＵＭ（合計）などの基本的な関数が使え る。表やグラフを作成できる。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級建築施工管理技士
必須
二級建築士
必須
１級建築施工管理技士
必須
一級建築士 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
343,190円〜538,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜20,000円
職責加算手当 18,000円〜36,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
65,190円〜102,210円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特別手当（調整給）
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社（ゼネ
コン）です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、 公共建築物などを手がけています。 |
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| 会社の特長 |
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向
上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川 崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
露木 直巳
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| 法人番号 |
5020001068121
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２－３
最寄り駅
東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩１分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
メンバーサクセスグループ
電話番号
044-766-6561
ＦＡＸ
044-788-7622
Ｅメール
y-dakeshita@tsuyuki-kensetsu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■基本給＋賞与（夏１か月分、冬１．５ヶ月分程度）
※業績等により変動あり ※賞与算定期間：４－９月（冬賞与）、１０－３月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■出張頻度：原則なし ■休日出勤について：休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可：自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 会社への貢献について プロジェクトの収益性向上： 精度の高い積算により、無駄なコストを削減し、収益率向上。 クライアント満足度向上： 透明性のある見積りとコスト管理により、信頼関係を構築。 リスク管理： 正確なコスト見積りによりリスク予測し問題発生前に対策を講じる 。 プロジェクトの効率化： 他部署との連携を円滑にし円滑なプロジェクト進行をサポート。 企業の信頼性強化： 高品質の積算業務を通じ技術力と信頼性を高め市場競争力向上。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■１９５４年創業。公共事業（川崎市中心）＋民間工事（戸建住宅
／マンション／介護施設等）の両方を手掛け業績安定の老舗企業。 公共工事で培われた技術力と民間工事に欠かせない企画提案力で「 羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を実現。 【仕事スタイル】直行直帰ＯＫ ※現場により本社で社用車へ乗り換えて現場へ向かう事もございま す。 【人物タイプ】 ◆配属先情報にあるメンバーと切磋琢磨して共に成長していく意欲 をお持ちの方。 ◆メンバーを教育できるリーダー候補を求めております。 ◆資格取得意欲の高い方。 【募集背景】リーダー候補の募集 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度
・会社または役員所有賃貸物件入居時の家賃割引 ・引越補助金（規定による） ・養老保険、所得補償保険（掛け金全額会社負担） ・家事代行サービス利用割引 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・ｉＤｅＣｏ＋（入社３ヵ月後より利用可。１年経過後は会社補助 ３，０００円／月が上乗せ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
メンター制度、リーダー研修、ダイバーシティ研修、
ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ勉強会、ＩＳＯ研修 コミュニケーション研修、ハラスメント研修など |
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| 両立支援の内容 |
■家事代行サービスの従業員割引利用可能。
社員ならびにそのご家族の方（２親等以内）が利用できます。 ・家事代行サービス ・ハウスクリーニング ・キッズ＆ベビーシッター ・高齢者支援など ■在宅勤務制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。