求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-14515441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月6日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-922011-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カグシキガイシャ エクセレントケアシステム カントウシ
シャ 株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
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| 所在地 |
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目９２６
ナンブハイツ２０１号室 |
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| ホームページ | https://www.excare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ「エクセレント相模大野」
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する２０２４年６月にオープンし
た高齢者グループホーム えくせれんと相模大野の夜勤専従介護ス タッフとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録 ・朝食、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 グループホーム 定員：２７名（９名×３ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護 定員：２９名 （デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１丁目２９ー１８
エクセレント相模大野 最寄り駅
小田急小田原線 相模大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
【小田急小田原線・江ノ島線】
相模大野駅（東口）より徒歩約５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での夜勤経験必須
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員、社会福祉士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◇夜勤１回あたりの給与
初任者研修：２５，５００円～２５，８２０円／回 実務者研修：２６，４６３円～２６，７８３円／回 介護福祉士：２７，４２５円～２９，１８５円／回 ※給与幅は経験給の有無によります（条件あり） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜10時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,850人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等
３６０１－１０６７４３－２ |
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| 会社の特長 |
会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし
く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
7480001003600
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１丁目２９ー１８
エクセレント相模大野 最寄り駅
小田急小田原線 相模大野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課
電話番号
044-819-5107
ＦＡＸ
044-819-5108
Ｅメール
saiyo.e@excare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
感動を創造するエクセレントグループは全国９都府県に事業所を展
開し、東京・神奈川には１７介護事業所、３保育事業所があり多く の人材が活躍中です。全ての業務にオンラインシステムを利用した 研修を導入し、充実した研修環境を整備しています。 【主な福利厚生】昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円 ／月）、インフルエンザ予防接種費無料（週２０時間未満は補助） 職員相談窓口あり（Ｅメール）、他 ※雇用条件により社会保険加入 ※有給休暇は法定通り付与 夜勤１回あたりの給与 初任者研修：２５，５００円～２５，８２０円／回 実務者研修：２６，４６３円～２６，７８３円／回 介護福祉士：２７，４２５円～２９，１８５円／回 ※給与幅は経験給の有無によります（条件あり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社タフティサポート
関連会社２
株式会社光華の杜
関連会社３
社会福祉法人ハート福祉会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・法人会員フィットネスクラブ ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技
術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研 修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント 研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研 修、介護福祉士受験対策講座、他。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。