求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-05370241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-920907-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアホウモン
カンゴステーションアサオ セントケア神奈川株式会社
セントケア訪問看護ステーションあさお |
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| 所在地 |
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４
千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 |
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| ホームページ | http://www.saintc-k.com | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士又は理学療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆在宅でリハビリを必要とされる方のご自宅へ訪問し、
リハビリや療養上のアドバイスを行います。 ◆医師の指示を受けて、看護師と連携をとりながら、 リハビリプログラムを組みたてていただきます。 ◆普通自動車運転免許はＡＴ限定でも可、主に軽自動車の運転にな ります。 ※同行訪問から始めて、自信がつくまでしっかりと サポートいたします。 ＊「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４
千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 最寄り駅
小田急線 「百合ヶ丘」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊入社後２日間は時給１，１１５円（採用時研修）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,300円〜3,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月６０時間 年６回を限度とする
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーあり
応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福祉社会の創造の理念のもと訪問看護ステーションを運営。同敷地
内で訪問介護、居宅介護支援も併設。他にもグループホーム、小規 模多機能型居宅介護、訪問入浴等県内７０の事業所を展開中。 |
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| 会社の特長 |
セントケア神奈川では県内７ヶ所の訪問看護ステーションを展開し
ています。様々な研修制度がありますので、在宅未経験の方にも安 心して働けます。 雇用１４０１－６１５１２１－５ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 法人番号 |
4020001049246
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４
千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 最寄り駅
小田急線 「百合ヶ丘」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参提出
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より
毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊労働条件により該当する保険に加入。 ＊有給休暇は法定どおり付与。 ＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。 ＊慶弔休暇あり（有給） ＊介護会社の訪問看護ステーションですので、介護と医療の 連携が密に取れる環境です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。
訪問看護に転職された方々は、もともと、他介護施設で勤務 されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢いるＰＴ・ＯＴのうちの一人ではなく「訪問看護の ◯◯さん」として、ご利用者様の生活に時間をかけてじっくり 関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。訪問看護のＰＴ・ＯＴとして入社後、キャリアチェ ンジで施設サービス部門に異動できたり、また、キャリアアッ プで、管理者の道など、あなたの「やりたいこと」を応援でき る仕組みがあります。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から４２年目を迎える プライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時の労働条件で再雇用
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| 事業所に関する特記事項 |
正社員：定年７０歳（再雇用あり）
パート：定年なし 事業所ＴＥＬ：０４４－９５３－９８０８ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。