求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-05363541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-001039-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイワ
社会福祉法人セイワ
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| 所在地 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
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| ホームページ | https://fukushi-seiwa.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務員（法人事務局）【川崎市高津区】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな
り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 ５．送迎等運転業務 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
最寄り駅
ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
バイク・自転車通勤可（駐輪スペースあり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
川崎市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
短大・専門卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,880円〜273,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,480円〜265,356円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住居手当 5,400円〜7,700円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
☆☆給与については、特記事項をご参照ください☆☆
扶養手当（配偶者）１６０００円（子）４５００円他 【基本給】学歴・経験年数に応じ決定 【住居】（持家）５４００円（借家）７７００円 ※大卒は２１５，４６０円以上 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,080円〜10,670円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
４週単位変形労働時間制
平均労働時間 ３９．５時間以内／週 １６０時間以内／月 １日実労働時間７．５時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算事務、感染症まん延時及び自然災害への対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休制・祝日及び年末年始（振替制）基本「日祝日休み」
有給休暇は採用時に付与、１月１日に一斉付与（初年度１２日） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
644人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者 福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営 |
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| 会社の特長 |
セイワは開設以来５８年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業
を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 不二太郎
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| 法人番号 |
1020005007517
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後３営業日以内に選考日時調整の連絡を致します。
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| 選考場所 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
最寄り駅
ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
卒業証明書・資格（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局
担当者
伊藤
電話番号
044-861-6192
ＦＡＸ
044-861-6193
Ｅメール
honbu@fukushi-seiwa.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成 ２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系 ※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円 ３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超） 【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合 （１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上 １０年目３０７０４４円以上 （２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上 １０年目２８６２００円以上 ＊採用後は、簿記２級の勉強をはじめましょう。 【福利厚生】 １．階層別研修・全体研修等充実した研修制度 ２．年末年始（１２／３０～１／３） ３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇） ４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施 ５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成 ２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系 ※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円 ３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超） 【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合 （１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上 １０年目３０７０４４円以上 （２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上 １０年目２８６２００円以上 【福利厚生】 １．階層別研修・全体研修等充実した研修制度 ２．年末年始（１２／３０～１／３） ３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇） ４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施 ５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【本部研修（マインド）】階層別研修、全体・専門研
修 【施設研修（スキル）】専門知識・援助技術、看取り 、 リスクマネジメント、人権、感染症予防等 【自己啓発】ОＪＴ（職場内指導） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。