求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-05359941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1414-109656-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アイデンシ カブシキガイシャ
アイ電子 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２‐６‐５
|
|
| ホームページ | http://www.ai-elec.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
開発設計
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆電子回路設計（アナログ／高周波）部門の責任者候補としてお迎
えいたします。同社では大手企業ですら開発に苦戦する技術開発分 野を受託しており、競合他社もほとんどいない確固たる基盤を確立 しています。そのため受託開発案件の難易度も様々で、個別及び全 体の案件進捗マネジメントがとても重要となります。 ◆具体的業務 ・大手電機メーカなどとの仕様決定／技術折衝 ・案件の難易度や納期を見極めた上での技術員への案件振り分け ・部門全体の設計／開発進捗のマネジメント ・技術部門内はもとより、製造／営業部門との必要に応じた納期や 費用の調整 ・その他技術員への技術含めた各種指導や監督 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２‐６‐５
最寄り駅
小田急多摩線・黒川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・電子部品もしくは小型電子部品の開発部門または製造部門で、技
術員及び案件のマネジメント経験をお持ちの方 ・１０ＧＨｚを超える増幅器（アンプ）の設計・開発経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作の出来る方
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
333,333円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
333,333円〜500,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
4,000,000円〜6,000,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
3日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
|
就業場所
20人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
6,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１）移動体通信用各種ＲＦモジュールの開発、製造、販売
２）マイクロ波帯増幅器の開発、製造、販売 ３）各種通信機器の開発、製造、販売 |
|||
| 会社の特長 |
富士通系ベンチャー企業である。
「電子職人の集団」の下に長い経験が必要なマイクロ波アナログ技 術を中心に先端開発に取り組んでいる。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
明珍 宗義
|
|||
| 法人番号 |
5020001064954
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２‐６‐５
最寄り駅
小田急多摩線・黒川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木２‐６‐５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考に向けて書類を郵送でいただく場合はお写真を含め白黒コ
ピーで問題ございません |
| 担当者 |
課係名、役職名
事業統括部長
担当者（カタカナ）
オクザワ エイスケ
担当者
奥澤 英介
電話番号
044-981-3866
Ｅメール
okuzawa@ai-elec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
書類選考後１０日以内に選考結果又は面接日程をご連絡いたします
通勤手当について： 公共交通機関利用者：非課税限度額を上限とします。 マイカー通勤者 ：通勤距離に応じた非課税限度額を上限としま す ◆仕事内容補足／仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。