求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-03394541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-002732-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シンニチデンキ カブシキガイシャ
新日電機 株式会社
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| 所在地 |
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根８４７
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| ホームページ | http://www.shinnichi-dk.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
組立作業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇製作図に基づいてキュービクル受変電設備や配電盤を組立てます
。 鋼板製の箱に電気機器や電気部品を取り付けた後、配線作業を 行い、配電盤類を製作します。 ◇工場内の作業が主ですが。現場での既存盤改修工事もあります。 現地改修工事は、深夜・休日（休日出勤の場合、振替休日取得加 ） の場合もあります。 ◇入社後のサポート体制、資格取得支援制度あり。 ※経験者歓迎 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根８４７
最寄り駅
ＪＲ南武線 久地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
希望があれば山梨工場への移動可
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年令が６０才のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配電盤等の組立て経験者、電気工事経験者で配電盤等の製造に興味
のある方歓迎 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
物価手当 10,000円〜35,000円
調整手当 10,000円〜70,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・精勤手当：１８，０００～２７，０００円
・役付手当 ・家賃補助あり（３０歳未満） |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期変更等、緊急対応の為
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| 休憩時間 |
85分
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| 年間休日数 |
128日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 他
※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
33人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
4,750万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建造物に必要な電気設備を供給する配電盤、分電盤、動力盤の製造
メーカーです。設計・製作・メンテナンスまで一貫体制を有し顧客 の設置環境に合わせた個別製作品の生産を得意としています。 |
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| 会社の特長 |
会社理念を人本経営とし社員を大事にする会社です。福利厚生も充
実しており若い社員も多くアットホームな会社づくりを目指してい ます。また地域密着型サービスで多くのお客様に選ばれています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青柳 城作
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| 法人番号 |
6020001066322
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根８４７
最寄り駅
ＪＲ南武線 久地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根８４７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツザキ
担当者
松崎
電話番号
044-811-8101
ＦＡＸ
044-811-8106
Ｅメール
soumu@shinnichi-dk.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・昇格は実績によります。（８期連続決算賞与支給）
※有給休暇のうち３日間（２４時間）までは１時間単位での取得が 可能です。 ※事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書を担当者宛に郵送または メールでお送りください。 書類到着後７日以内に選考結果、面接日をご連絡いたします。 ☆Ｒ２年１１月に自己資本の充実と健全な成長発展に資することを 目的に、『東京中小企業投資育成株式会社』を引受先とする 第三者割当増資を実施致しました。 同社は、国の政策実施機関であり、全国２３００社を超える企業 に対し長期安定株主として出資を行っております。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■電気設備の需要は今後増々増加する傾向です。（５Ｇ、太陽光、
再開発等） ■社会インフラの配電盤は、電力会社から電力を受電し、建物内に 送り込むために必要不可欠な設備です。 お客様より必要とされ、働きがい、やりがいのある仕事です。 ■神奈川県業種別売上高ランキング １３７社中 １５位 （全国：２３５０社中 １９４位／帝国データバンク調べ） ※人柄重視での採用です 未経験でもやる気のある方ををお待ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
山梨工場
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社関電工
主要取引先２
住友電設株式会社
主要取引先３
日鉄テックスエンジ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
国の政策期間である東京中小企業投資育成株式会社が
一部株式を所有しており、創業から５９年、安心・安 全な社会に役立つ電気設備を提供し続けています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。