求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-03090141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
機械修理業（電気機械器具を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1414-111206-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ アンテック
株式会社 アンテック
|
|
| 所在地 |
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２丁目３２－１ １階
|
|
| ホームページ | http://www.antec-jp.com | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事、通信工事、施工管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
関東を中心に鉄道の出改札・ホームドア・防犯カメラ設置を中心と
した電気通信工事のお仕事です。 主な作業は、ケーブル・配管等の配線・撤去、防犯カメラ、電気錠 ・無線ＬＡＮ等の機器設置など。脚立に乗っての高所作業もありま す。未経験の方には、作業に必要な材料の準備・運搬・メインの作 業者への作業補助を担当して頂きます。経験者（又はブランクあり ）の方には希望と適正を見て、工事・施工管理（補佐含む）のお仕 事を柔軟に行って頂きます。現場へは、一度事務所に出社後、社用 車にて移動、チームで作業にあたります。類似した現場が多いため 、仕事も覚えやすく作業にも早く慣れることができます。鉄道業務 は、終電から始発の間に作業を行うことが多い為、夜勤があります 。（実働５時間程・夜勤手当あり。年間で２ヵ月前後。） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派14-302520
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２丁目３２－１ １階
最寄り駅
小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
小田急線・南武線 登戸駅より徒歩１２分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務になること有（省令１号）、キャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気工事／電気通信工事施工管理技士、甲４類消防設備士など
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当（２２時まで２５％増、２２時以降は
５０％増） ・夜勤手当（１回：２，０００円） ・家族手当（配偶者：１万円／月、お子様１名につき： ５，０００円／月） ・出張手当（１，５００～２，０００／日） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり83円〜2,917円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
夜間工事になることあり。
夜勤を含めたシフト制の勤務ですが、社員の体調を考慮し、無理の ないシフトを組んでいるので年齢を重ねても働きやすい職場です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み、特別休暇（Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
|
就業場所
13人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１．一般電気工事
２．光通信／ネットワーク設備構築 ３．労働者派遣事業（エンジニア派遣） |
|||
| 会社の特長 |
利益を社員に還元する透明な経営を実践。
期末に利益に応じた期末一時金を支給。 フレックス制度あり。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森川 雅博
|
|||
| 法人番号 |
8020001075379
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
|
| 選考場所 |
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２丁目３２－１ １階
最寄り駅
小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２丁目３２－１ １階
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
経験された現場名・対応可能作業など記載があると尚可。選考が不
合格となった際、お預かりした履歴書はご返却させて頂きます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業技術部
担当者
小林
電話番号
044-931-6505
ＦＡＸ
044-932-6090
Ｅメール
antec@ninus.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜モデル年収＞
■年収４５０万円／３０歳／工事部／未経験 月給１９万９，５００円＋賞与＋手当（中途入社・未経験） ■年収５８０万円／３４歳／工事部／経験４年 月給２５万３，５００円＋賞与＋手当（中途入社・経験者） ■年収平均６００万／施工管理部／経験１０年 月給２４万５，５００円＋賞与＋手当（中途入社・経験者） ■年収８００万／４７歳／管理職／経験２０年 月給４０万５，０００円＋賞与＋手当 ＜勤務地への通勤・就業時間の例＞ 甲府８：３０集合１０：００始業１５：３０終業１８：００解散 新宿駅２３：３０集合０：４５始業翌３：３０終業翌４：３０解散 前橋６：００集合９：００始業１７：００終業２０：００解散 現場への移動時間は残業扱いとなります。（※出社形態による） ＜求める人物像＞ 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える人気になる点 はお電話もしくはメールにてお気軽にご連絡ください。ご希望に合 わせて職場見学や簡易ヒアリング面談も対応致します。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間（３ヶ月）同条件 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利益を社員に還元する透明な経営を実践。
期末に利益に応じた期末一時金を支給。 フレックス制度あり。 ■職場の雰囲気 ３０代中心の職場で、未経験からスタートした社員も多数在籍して います。 ■未経験の方へ 力の弱い男性や女性でも活躍できる仕事が多くあります。 同世代の先輩職員からお仕事に必要な知識はしっかりレクチャー 致しますので、安心してお仕事がスタートできます。 ■研修・教育 経営課題でもある社員の技術、専門知識の向上の為、外部研修を 実施しております。（本年は管理職研修・リスクマネジメント 研修を実施中） ■資格取得奨励金 資格取得後、試験費用と奨励金を会社より支給いたします。 ■求人募集に至った経緯 事業拡大の為。２０２１年４月より公共入札事業に参入しました 長年培ってきた技術を活かし、より公共性の高い業務に取り組ん で参ります。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
2億8,000万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
コンピテンシー給
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
傷病、産休、育休
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。