求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-04184841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の生産用機械・同部分品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-105031-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガツセイサクショ
株式会社長津製作所
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| 所在地 |
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子５７
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| ホームページ | https://nagatsu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
金型設計／新潟県見附市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【３ＤＣＡＤでのモデリングから型割・構造設計までのプラスチッ
ク用精密金型の設計業務】 使用するＣＡＤは、「ＴｏｐＳｏｌｉｄ’Ｍｏｌｄ」、「ＮＸ７」 、「ＣＡＤＭＥＩＳＴＥＲ」などです。 主にデジタルカメラやプロジェクターなどの光学部品を中心に、自 動車関連（車載機器）部品、医療機器部品、食品などの特殊容器な どの金型設計に携わることができます。 部署には６名が所属しており、４０代～５０代が活躍中です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒954-0111
新潟県見附市今町８－９－２
最寄り駅
ＪＲ信州本線 見附駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外１か所に喫煙スペースあり
※使用ルールあり |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
加工プログラム設計、ＮＣ工作機械操作を３年以上経験
ＦＦＣＡＭ、ＣＡＭ－ＴＯＯＬ、ＴｏｐＳｏｌｉｄ’Ｃａｍを 使用できると尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ＣＡＤ利用技術者２級
あれば尚可
ＣＡＤ利用技術者１級
あれば尚可
免許・資格は基本不問
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
232,000円〜325,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
家族手当 12,000円〜25,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
実務経験や保有資格により以下の手当を支給
＊役付手当：２，０００円～ ＊技能士手当：１，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
＊出社時間は、特別な理由がある場合に限り
午前７時～午前１０時の間で時間を選択可能 ※要相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働時間が４５時間を超えられるのは年６回まで
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日・祝日および会社が決められた土曜日
※会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
69人
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就業場所
16人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プラスチック用精密金型の設計・製造およびプラスチック成形加工
・塗装印刷・組立、開発用試作金型の製造・試作成形、部品加工事 業など |
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| 会社の特長 |
高い精度と耐久性を持ちつつ、量産で扱いやすい金型を製造。金型
設計・製造と量産成形、両方の視点を持つことにより、細部まで行 き届いた満足度の高い製品とサービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山野井 清
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| 法人番号 |
7010701007237
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒954-0111
新潟県見附市今町８－９－２
最寄り駅
ＪＲ信州本線 見附駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子５７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法：書類選考、適性検査、面接１回、実技試験
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
044-433-8371
内線
112
ＦＡＸ
044-433-8374
Ｅメール
recruit@nagatsu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊家族手当：住宅の形態と扶養家族の構成により支給額を決定
・最低支給額（１２，０００円）は、全社員を対象に一律支給 ＊特別に支払われる手当について ・役付手当：実務経験等によって支給 ・技能士手当：当社の定める資格を保有している場合 ＊会社カレンダーについて ・年間３日～７日程度、土曜または祝日に出勤日あり ＊年次有給休暇の付与について ・当社の年次有給休暇は、入社当日に１０日付与 ＊福利厚生：定期健康診断、作業服・作業ベルト・安全靴の貸与、 安全靴購入補助、金型健保保養所利用、特別休暇、看護休暇、 育児休暇、社員会イベント、勉強会、通信教育受講料補助制度等 ◇外国籍の方、歓迎いたします ＊日本語能力：Ｎ２程度、日常会話に支障がないレベル ＊必要資格・経験等：必須 仕事内容の実務経験が３年以上 現在、中国、フィリピン、ベトナム国籍の社員が在籍しています ◇オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状不要です ◇女性の方、大歓迎！ 女性社員は少ないですが、性別に関係なく仕事をお任せします |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟工場
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
14億6万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
大手デジタルカメラ・光学機器メーカー
主要取引先２
自動車関連部品製造メーカー
主要取引先３
医療機器・特殊容器製造メーカー
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| 関連会社 |
関連会社１
長津摸具（深セン）有限公司・長津金安精密注塑（東莞）有限公司
関連会社２
長津貿易（無錫）有限公司・長津金安精密光學部件（無錫）有限公司
関連会社３
ナガツセイサクショ（フィリピン）株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■健康保険組合保養所（箱根・日光・妙高） ■ラフォーレ倶楽部保養所 ■退職金制度（勤続３年以上） ■作業服・安全靴貸与 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇、育児休業 ■介護休暇・休業 ■看護休暇 ■通信教育受講料補助 ■社員会イベント など |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
■新人社員研修
■社内勉強会（水曜会） ■技能検定制度（受験料会社全額負担） |
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| 両立支援の内容 |
○労働時間について
３歳に満たない子を養育する従業員または要介護状態にある家族を 介護する従業員は、事前に申し出ることにより時短勤務（１日６時 間）、所定外労働および時間外労働の制限、深夜業の制限を利用す ることができます。 ○看護休暇について 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員または要介護 状態にある家族を介護する従業員は、該当子の看護や予防接種・健 康診断や、家族の介護のために、５日～１０日の看護休暇を取得で きます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。