求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14120-02212341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1412-102343-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハクオウ
社会福祉法人 百鴎
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| 所在地 |
〒240-0115
神奈川県三浦郡葉山町上山口１６６９
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| ホームページ | http://www.hakuou.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
栄養士 兼 調理職（逗子清寿苑）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人福祉施設（入所９８名、ショート１２名、合計１１０名）
の入所されている方々と、デイサービスご利用者への献立作成、伝 票処理、発注業務、給食調理業務です。 ※ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒249-0001
神奈川県逗子市久木８－１２９０－１
逗子清寿苑 ＪＲ逗子／京急逗子・葉山駅より坂上バス停下車 徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
葉山町、逗子市内（当法人施設）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜178,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 8,500円〜8,500円
フルシフト手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：１０，０００～２０，０００円
扶養手当：１６，０００円（配偶者） ５，５００円（子，上限なし） 資格手当： ３，０００円（調理師） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.17ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１８：００
（上記と合わせて４つの勤務時間帯あり） シフト制 ＜月平均労働時間：１６２Ｈ＞ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
提携の保育園あり（葉山町内）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
118人
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うち女性
71人
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うちパート
68人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設の設置経営。老人短期入所事業、老人デイサービ
スセンター、居宅介護支援事業所、認知症対応型共同生活介護、地 域包括支援センター（葉山町受託）の設置経営。 |
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| 会社の特長 |
平成２年法人設立、葉山町そして逗子市を中心に福祉・高齢者サー
ビスの施設を運営しています。地域の皆様には信頼される最良のサ ービスを提供し、職員には安心感を持って勤めてもらいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田 仁
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| 法人番号 |
2021005007638
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒240-0115
神奈川県三浦郡葉山町上山口１６６９
法人本部（葉山清寿苑内） ＪＲ逗子／京浜逗子・葉山駅より 水源地入口バス停徒歩５分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証・履歴書ＰＣ作成可
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
郵送の送付場所
〒240-0115
神奈川県三浦郡葉山町上山口１６６９
法人本部（葉山清寿苑内） ＪＲ逗子／京浜逗子・葉山駅より 水源地入口バス停徒歩５分 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他は作文と適性検査（クレペリン）です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
キタガワ
担当者
北 川
電話番号
046-878-8900
ＦＡＸ
046-878-8901
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・休日は年間１２０日以上（令和６年度は、１２２日）
・賞与（６月と１２月） ・「特定処遇改善加算」取得施設 ・マイカー通勤：可。（無料駐車場有り） 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 提携の保育園あり（葉山町内） 「応募にはハローワーク紹介状が必要です」 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状不要」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別（介護職・看護職・調理職・事務職等）の応じた基本給であ
るが、それに今までのキャリアに応じた前歴を加算（最高１２年ま で）し、基本給に上乗せを行っている |
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職した後に復職した場合は、同一職務であれば退所時の基本給を
採用している |
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| 福利厚生の内容 |
１．介護福祉士取得支援：介護職員初任者研修受講料（新卒及び既
卒３年以内）、介護職員実務者研修受講料全額補助 ２．介護支援専門員更新研修受講料、主任介護支援専門員（更新研 修含む）受講料全額補助 ３．年間休日：１２０日以上（毎月約１０日が公休） ４．有給休暇：初年度１２日（採用日６日、６ヶ月後６日、計１２ 日） ５．腰痛予防ベルト購入費用補助（補助額３，０００円） ６．永年勤続表彰：賞状と祝金の贈呈（１０年、２０年、３０年、 ４０年） ７．職員厚生会：総会（会員交流と新人職員の紹介を兼ねて立食パ ーティの実施）、イベントの実施（劇場、釣り、旅行、中華街での 会食等）、親睦会への補助（一人２，０００円を年２回まで）、慶 弔（結婚、出産、入院、退職餞別、弔慰金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新任研修（社会人の基礎力、接遇・マナー、介護の
基本、衛生管理等）を採用から２～３日間行う。 その後先輩職員によるＯＪＴ（３ヶ月程）を実施。 ・新任外部研修（県社協等の研修受講） ・階層別研修（勤続年数に応じた研修受講） ・内部研修（感染症予防、身体拘束、虐待防止他） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。