求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-01301641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1411-102363-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カントウケイビシステム
株式会社 関東警備システム
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| 所在地 |
〒257-0015
神奈川県秦野市平沢４８７－１８
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| ホームページ | http://www.keibi-kanagawa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
公園の監視・巡回スタッフ【パート】副業可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
見晴らしの良い公園でのお仕事です。
具体的には・・・ ◇扉の開閉 ◇公園内の違法行為や迷惑行為の防止 ◇簡単な業務報告書の対応山下町と山手町の公園にて巡回警備・門 の開錠施錠業務です。 朝夜１日１～２回の業務をお選びいただけます！ 散歩がてら、ジョギングのついでに、仕事終わりなど、 空いた時間を効率的に使うことができます。 業務内容変更の可能性なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸２丁目５ー１７横浜ＮＳビル５０４号室
株式会社 関東警備システム 横浜本社 最寄り駅
ＪＲ横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
入社後（港の見える丘公園、山下公園）
変更範囲（神奈川県内）会社の定める就業場所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条による
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆１回（朝ｏｒ夕方）／１，５００円
◆２回（朝・夕方）／３，０００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜6時30分
就業時間２
17時00分〜18時00分
就業時間３
18時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の0時間
就業時間に関する特記事項
（４）１９：００～２０：００
季節により勤務時間変動あり （１）通年（２）１２月～１月 （３）１０月～１１月、２月～３月（４）４月～９月 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の集中、客先の都合等の場合、年６回、１ヶ月６０時
間、年６３０時間まで延長することが出来る。 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
100人
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うち女性
3人
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うちパート
80人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
施設警備・交通誘導・イベント警備等の業務を担っています。神奈
川県内での警備スタッフを募集します。研修や資格取得制度が充実 し、寮もあるので新しくスタートしたい方も安心できる環境です。 |
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| 会社の特長 |
大手スーパーや官公庁、大規模イベントなどの依頼も多く、地域貢
献を重ねお客様からの信頼も厚い会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北村 まり子
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| 法人番号 |
6021001023742
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル５０４号室
株式会社 関東警備システム 横浜本社 最寄り駅
ＪＲ線 横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面談も可能です
ご相談ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ホシカワ
担当者
星川
電話番号
045-577-9102
ＦＡＸ
045-577-9103
Ｅメール
info@kantoukeibi-system.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆４月スタートの新しい現場です。
◆空いた時間は自由に過ごしていただけます。 ◆週２日からシフトを組めるのでご自身に合った働き方ができます ◆ダブルワークの方もたくさん在籍しています。 副業可 ◆法定研修を受けてから現場勤務となります 未経験の方 ３日間／３万円支給 警備経験が過去３年以内に通算１年以上の方１日間／１万円支給 ◆入社時必要書類取得費用も全額会社負担 ◆ご希望の方は給与の週払いも可能ですのでご相談ください ◆資格の受講料は会社全額負担でスキルアップし、資格手当の対象 となり給与アップもできます ◆労働条件により加入保険異なります。 ◆年次有給休暇は法定どおり付与します。 勤務内容や給与形態、就業時間についてなどの不明点や不安点も含 め、ぜひ一度面談にお越しください♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆４月スタートの新しい現場です
◆朝・夕方に１時間程度の巡回警備業務なので お散歩やジョギングのついで！という方も大歓迎です。 ◆朝だけなら・・・夕方だけなら・・・という方にぴったりです！ ◆ご希望の方は給与の週払いも可能ですのでご相談ください ◆ダブルワークの方もたくさん在籍しています 勤務内容や給与形態、就業時間についてなどの不明点や不安点も含 め、ぜひ一度面談にお越しください♪ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆入社後充実した新任研修あります。
◆寮完備 ◆資格取得制度、資格手当 ◆制服、ヘルメット、空調ベストなど貸与 |
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| 両立支援の内容 |
週１日からご自身の都合に合わせて勤務可能です
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。