求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-00943541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
事務用機械器具製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1411-613923-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
フジフイルムマニュファクチャリングカブシキガイシャ タ
ケマツジギョウショ 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 竹松事業所
|
|
| 所在地 |
〒250-0111
神奈川県南足柄市竹松１６００
|
|
| ホームページ | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ | |
仕事内容
| 職種 |
分析業務全般の運営サポート（分析／品質管理）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆品質に関する分析業務、及び原因究明
・各種分析機器のオペレーション ・消耗品の発注、分析装置の維持／管理 ・市場、場内トラブルの原因究明の為の分析 ・部品に付着してるカーボンファイバーの確認 ・その他 ※品質管理、分析業務のご経験がある方歓迎、理系知識活かせます ※特に必要な資格等はありませんので、未経験の方も歓迎です ご入社後、実務を通してレクチャーいたしますので、 ご安心ください 業務内容変更の可能性あり 会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
期間契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
面談あり、本人の勤務評価、会社の業績による 更新上限５年まで
|
|
| 就業場所 |
〒250-0111
神奈川県南足柄市竹松１６００
小田急線 開成駅 シャトルバス 最寄り駅
大雄山線 和田河原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６２条等の法令による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
◆有機溶剤にアレルギーをお持ちでない方
◆マスク・ゴム手袋・保護メガネを着用いただきますので、 これらにアレルギーをお持ちでない方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
◆ＰＣ基本操作（Ｅメール／Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）が可能な方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円〜221,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜別途支給＞
・早出残業手当 ・休日出勤手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時10分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要増等の一時的な増産対応業務等、年６回１ヶ月７９時間５９分
、年間５９９時間５９分まで延長することが出来る |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※休日について：会社カレンダーによる
※ＧＷ・夏期・年末年始に連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,256人
|
就業場所
169人
|
うち女性
31人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
複写機／複合機、プリンター等の画像形成材料の製造
|
|||
| 会社の特長 |
複写機／複合機の国内生産機能を担う会社です。独自のモノ作り手
法の追及に挑戦しています。 食堂・保養所等充実。社会保険完 備 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山中 尚登
|
|||
| 法人番号 |
2021001030783
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒250-0111
神奈川県南足柄市竹松１６００
小田急線 開成駅 シャトルバス 最寄り駅
大雄山線 和田河原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒250-0111
神奈川県南足柄市竹松１６００
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※急募・入社日はご相談ください
|
| 担当者 |
課係名、役職名
竹松人事総務グループ
採用担当 担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
0465-41-0469
ＦＡＸ
0465-41-5004
Ｅメール
dgi-fbmfg-tk-saiyo@fujifilm.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※無期契約社員、正社員登用の制度あり
無期契約社員登用実績：９名（過去３年間） ※契約について初回は６ヶ月、２年目以降は６ヶ月または １年毎の契約更新。最長５年。 （面談あり、本人の勤務評価、会社の業績による） ※業界経験不問 ※無料駐車場／駐輪場、食堂、売店あり、制服貸与 ※昇給、賞与あり（年１回／当社の規定による） ※年間休日数については、 ２０２４年４月１日～２０２５年３月３１日の日数です。 ※年次有給休暇について ６ヶ月経過後ではなく、入社時、初年度に１０日付与します。 ＊雇い止め規定あり（補足情報参照） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。