求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-00755141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1411-912771-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアハダノ
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野
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| 所在地 |
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
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| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴ケアスタッフ（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴のお手伝いをす
るサービスです。 ・移動入浴車に乗り３人１組でご利用者宅を訪問し、入浴介助や入 浴前後の準備、片付けを行って頂きます。 ・入浴ケアスタッフはお客様のみならず、ご家族とのコミュニケー ションを大事にしています。 週１回スタッフが訪問しお話しできることが本当に楽しみだと おっしゃる方が多いです。 ※未経験者歓迎、研修でフォローアップしていきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近隣営業所※双方同意の上
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６６歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜159,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、１３時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他資格手当
・実務者研修 ７，０００円 ・介護福祉士 １２，０００円 ※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり （１２，０００～３２，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年６回を限度に１ヶ
月６０時間、１年６３０時間まで延長することが出来る。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋他１日。シフト制による週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
41人
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うち女性
36人
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うちパート
35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
セン卜ケア秦野では、訪問入浴・訪問介護、介護用品販売のサービ
スを行なっています。実務に沿った分かりやすい研修により、未経 験の方も安心して働けます。 |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを提
供しています。県内に７２拠点あり、実務にあった様々な研修によ り質の高いサービスを目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 法人番号 |
4020001049246
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接も可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊資格取得費用全額支援制度あり
＊長期所得補償制度に自動加入（入社１年後より） ＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。 ＊研修等のサポートがあります。 未経験者も安心してスタートできます。 ＊毎月のミーティングで業務に必要な勉強ができます。 ＊バイク、自転車通勤可（駐輪場あり） ＊駐車場は相談の上、決定します。（空き状況等） ＊勤務時間は３０分前後する場合があります。（月数回） ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４１年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、２００７年の設立から今年で１６年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識ゼロの方もＯＫです。 入社後は、現場での研修を通して介護業界とはを基礎から学べます 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。