求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-00005548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1411-002151-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サンエイカイ
社会福祉法人 山栄会
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| 所在地 |
〒259-1316
神奈川県秦野市沼代新町３番４２号
最寄り駅１
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 昇
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| 従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
27人
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うち女性
25人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
やまゆりこども園 幼保連携型認定こども園 定員１０５名
やまゆり保育園 企業主導型保育所 ０歳～２歳 定員２０名 |
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| 会社の特長 |
明るく楽しい職場で日々子ども達の成長を見守りながら自分達も伸
びて行ける職場です。 |
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| 法人番号 |
2021005004379
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| ホームページ | yamayuri-kodomoen.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育教諭
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・こども園での保育業務全般を担当していただきます
・乳幼児の教育・保育をしていただきます ・日誌等をタブレット又はパソコンで入力する事務処理があります ・現在２８人体制で定員１０５名の乳幼児を担当しています 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
幼稚園教諭免許
保育士資格 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒259-1316
神奈川県秦野市沼代新町３番４２号
やまゆりこども園 最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,919円
処遇改善手当 9,000円 法人手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,019円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,433円
処遇改善手当 9,000円 法人手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,133円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,433円
処遇改善手当 9,000円 法人手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,133円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 17,433円
処遇改善手当 9,000円 法人手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,133円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
12,700円
又は
7.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
近隣駐車場を紹介（自己負担）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
6時45分〜15時30分
就業時間３
9時30分〜18時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・月一回土曜保育の出勤あり ・各種行事により土曜出勤の場合あり ・年末年始２９日～３日、夏季休暇２日、特別休暇２日 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒259-1316
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒259-1316
神奈川県秦野市沼代新町３番４２号
最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
ヤマモト ツバサ
担当者
山本 飛翔
電話番号
0463-88-7810
ＦＡＸ
0463-88-3117
Ｅメール
saneikai@saneikai-y.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会の開催はありませんが、見学を含めて随時説明をさせてい
ただきます ・試用期間３ヵ月 ・転勤範囲：秦野市内やまゆり保育園 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・奨学金返済支援制度として、法人より最長５年間で毎年度最高２
０万円を支援いたします（条件あり） ・法人手当は、規定により最長５年間毎月支給いたします |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
教育及び保育に関する研修会に積極的に派遣
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
費用の一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
66.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。