求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-00002748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
機械設計業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1411-103194-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エー・アール・ピー
株式会社 Ａ・Ｒ・Ｐ
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| 所在地 |
〒259-1305
神奈川県秦野市堀川１６６－１
最寄り駅１
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長尾 孝
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| 従業員数 |
企業全体
192人
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就業場所
175人
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うち女性
18人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
メカトロニクス及びエレクトロニクス製品の設計・開発サービス事
業。専門技術者の派遣事業（派１４－３０１９７８）自社製品開発 ・販売事業 |
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| 会社の特長 |
各メーカーから開発依頼や業務支援依頼に基づき技術力の提供を行
い業績を延ばしています。想いをアイデアに！アイデアをカタチへ ！ |
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| 法人番号 |
2021001023060
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| ホームページ | https://www.arp-id.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ハードウェア設計技術者
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
各種電子機器、産業機械の開発設計。主に測定機器や通信機器、画像処理装
置を中心に高速のデータ送受信に関わるデジタル、アナログ機器の開発業務。 変更範囲：機械設計技術者・ソフトウェア開発技術者 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒259-1305
神奈川県秦野市堀川１６６－１
神奈川県厚木市寿町３－１－１ ルリエ本厚木１２Ｆ 神奈川県秦野市堀山下４３７－２ 最寄り駅
小田急線 渋沢駅、本厚木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置（各拠点対策あり）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代は会社が一部負担
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、その他会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時行いますのでご連絡下さい
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒259-1305
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒259-1305
神奈川県秦野市堀川１６６－１
神奈川県厚木市寿町３－１－１ ルリエ本厚木１２Ｆ 鹿児島県鹿児島市下荒田１－１－１０ ＺＥＮビル武之橋Ｉ ２Ｆ 最寄り駅
小田急線 渋沢駅、本厚木駅／鹿児島本線 鹿児島中央駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
0463-88-5400
ＦＡＸ
0463-88-5403
Ｅメール
soumu@arp-id.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・開発業務で積上げたノウハウを基に、自社製品開発を実施。
・小型水分センサーは、国産第一号として販売を開始。国内環境関 連企業や大学研究室をはじめ各方面から評価を頂いている。 ・平成２３年第２８回神奈川工業技術大賞の地域環境技術賞を受賞 ・平成２４年かながわ産業Ｎａｖｉ大賞フロンティア部門優秀賞を 受賞。 ・ご応募にあたり、事前の会社見学が可能です。見学日は、ご相談 に応じます。本社、テクニカルセンター、厚木開発センター、鹿 児島事業所のいずれも可能です。 ・若年者の家賃補助の住宅手当制度あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・車通勤を希望される方は、自宅から勤務地まで２ｋｍ以上の方に
限ります。但し、やむを得ない事情のある方はご相談ください。 また、会社と契約している駐車場を使用している方にのみ駐車場 代を会社が２，０００円負担いたします。 （車通勤は本社及びテクニカルセンター勤務の方のみ可能です） ・オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ◆試用期間：３ヵ月 ◆転勤の範囲：本社、厚木開発センター、テクニカルセンター、本 人の意向を踏まえ鹿児島事業所へ転勤の可能性有 ◆受付方法／郵送、電話、Ｅメール |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、専門技術研修、管理職研修等を定期的に実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用について一部または
全額会社負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期にキャリアレビュー・目標設定シート等を利用し、能力開発を
相談支援 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
厚生労働省技能士検定取得支援（電子機器組立て、機械・プラント
製図等） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。