求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14100-04513841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
厚木公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1410-616133-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイワムツミカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホーム グランモールサクラオイガワ 社会福祉法人 聖和むつみ会 特別養護老人ホーム グランモール
さくら及川 |
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| 所在地 |
〒243-0212
神奈川県厚木市及川字柳流７９３番地
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| ホームページ | http://www.sakura-seiwa.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（雇入れ直後）
●入所されているご利用者への介護サービスの提供をお願いします ○身体介護 ・食事介助、更衣介助 ・車イスからベッド・トイレ等への移乗介助 ・トイレでの介助・ベッド上でのオムツ交換等の排泄介助 ・そのほか介護業務全般 （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒243-0212
神奈川県厚木市及川字柳流７９３番地
最寄り駅
小田急線 本厚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法の規定による（深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要なＰＣスキル |
介護ソフトへの簡単なＰＣ入力あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
１～２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は１勤務あたり ２０，７６３～２２，６５０円
（１勤務には６Ｈ分の深夜割増手当を含む） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,414円〜1,505円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,414円〜1,505円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
《時間額換算》
時間額は１勤務の金額から深夜割増分を除いた金額÷ １５．５Ｈ ・処遇支援手当支給あり ５００～１，０００円／月 ・処遇改善加算手当一時金支給あり（年１回５月） |
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| 賃金形態等 |
その他
24,050円〜25,600円
その他の内容
＊２４，０５０円～２５，６００円／１勤務
（１勤務には６Ｈ分の深夜割増手当を含む） |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時30分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は２２：００～２７：００の間の６０分
（休憩時間帯はフロアにより異なります） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる勤務（週１～２回の夜勤）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
250人
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就業場所
110人
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うち女性
76人
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うちパート
44人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成２５年法人を設立。特別養護老人ホームグランモール及川（入
所１００名・ショートステイ２０名）、デイサービス（定員２０名 ）を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
同法人の別事業所として、メイサムホール・メイサムフレールを運
営しております。医療法人聖和会が運営する老健さくらの実績とノ ウハウを生かし、より満足度の高いサービスの提供に努めます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
後藤 典彦
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| 法人番号 |
2021005009824
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒243-0212
神奈川県厚木市及川字柳流７９３番地
最寄り駅
小田急線 本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒243-0212
神奈川県厚木市及川字柳流７９３番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類等について
Ｅメールに添付送付可、面接時に原本ご持参下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
インナミ
担当者
印南
電話番号
046-243-6230
ＦＡＸ
046-243-6231
Ｅメール
sakura-oigawa@sakura-seiwa.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊事前連絡後、履歴書、ハローワーク紹介状をご郵送ください 書類到着後１０日程度でご連絡いたします ＊見学大歓迎です！ ＊Ｒ６年７月より以下の通り変更予定です 賃金締切日：（変更前）毎月１５日 → （変更後）毎月末 賃金支払日：（変更前）当月２８日 → （変更後）翌月２８日 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当施設は全１２ユニットから成る、全室個室のユニット型施設です
。１０人のご利用者それぞれの個室と、共同生活室と呼ばれるリビ ングのようなスペースで１ユニットです。 ホームページ・インスタグラムに行事の様子や、施設内部の写真・ 動画をアップしていますので、ぜひ一度ご覧ください。 ご見学も随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別に給与表１～５で決定。給与表１：相談員・事務職員等、給
与表２：介護職・調理師等、給与表３：理学療法士等、給与表４： 看護職員、給与表５：施設長等 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
１年以上在職したこと、他２つの資格要件を満たした者を対象とし
、本人の経験、能力等を勘案し、採用を決定する。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。