求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14100-03478441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
厚木公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1410-110453-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ケアハーモニー
有限会社 ケアハーモニー
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| 所在地 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号 四国屋ビル２階
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仕事内容
| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
マシンは一切使わず、理学療法士によるマンツーマンの個別機能訓
練が中心となります。医療機関を退院後間もない方や専門的な治療 を受けない方がご利用者のほとんどです。画一的ではなく、小規模 でもご利用者一人一人の身体や生活に合わせて技術提供します。サ ロン型の通所介護とは違い、食事提供・入浴・集団体操・歌を歌う こと・レクリエーションやゲームは行いません。地域密着型通所介 護、定員１０名の半日型、午前午後二部制の事業所です。通所介護 での関わりですが、あくまでご利用者とその家族にとって安心した 在宅生活を送るために我々が存在する、と考えています。 将来は訪問業務にも関わることになります。送迎や一部介護業務も 仕事に含まれます。慣れるまでは丁寧にご指導いたします。 その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号 四国屋ビル１階
最寄り駅
小田急小田原線 小田急相模原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験３年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣの起動・シャットダウン、ＷＥＢ検索、ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ
の起動・終了・ファイルの印刷 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
さらに福祉系資格があれば優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,850円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
送迎手当：１回１２５円
（例：午前迎えと送りで２５０円、午前午後（１日）で ５００円） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊曜日によって、就業開始時間や就業終了時間の調整は可能です。
ご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：６日
応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険制度下の地域密着型通所介護を運営しています。座間市指
定です。総合事業も展開しているため、全ご利用者の半数は要支援 １・２、もう半数は要介護１～３（数名要介護４）の構成です。 |
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| 会社の特長 |
「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です
。そのために、画一的なものではない個別性を大事にするサービス を提供するよう、会社・職員双方が努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土肥 正之
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| 法人番号 |
7021002048622
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号 四国屋ビル１階
最寄り駅
小田急小田原線 小田急相模原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接時も説明いたしますので、確認したいことは何なりとお尋ね下
さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ドヒマサユキ
担当者
土肥正之
電話番号
042-701-3747
ＦＡＸ
042-701-3748
Ｅメール
qqgk3cw9k@eagle.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊経験等により、試用期間を含め賃金は考慮いたします。雇用形態
は終身雇用に近く、定期昇給の給与体系のため、長期的に勤務いた だける方を求めます。 ＊日・月曜日は休業です。祝日（月曜日以外）は勤務となります。 日常の業務は就業時間内に終了するよう努めていますので、時間外 勤務はほぼゼロです。事業の特質上、夜間や休業日の勤務はありま せん。ご自身の時間の使い方は考えやすいです。 ＊ユニフォームは事業所による貸与です。 ＊産前産後休業・育児休業の実績あり、子育て中で突発的な休みに もみんなで協力して対応しています。介護休業にも対応します。 ＊新型コロナ感染症対策として、マスク・手指消毒液無料配布、事 業所内空気清浄除湿機２台（うち１台は加湿機能付き）設置、換気 は徹底しています。 ＊定期健康診断：勤務時間内に受けます。勤務時間により社保に加 入した場合、がん検診も含めた健診を受けます。 ＊予防接種：新型コロナ感染症有給（勤務扱い）、インフルエンザ 費用全額負担 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です
。 当事業所は２０１６年に開始しました。近隣では、当時としては数 少ないリハビリ特化型デイサービスでした。マシンを使わないとい う点では、現在でも数少ないと思われます。在宅で生活している要 介護者要支援者は、何らかの障害があり生活に支障を来しています 。リハビリを必要としている方は大勢います。リハビリ難民とも言 われていますが、リハビリの受け皿が地域には少ない現状です。本 来のサロン型と言われるものに加え、リハビリを中心としたデイサ ービスも望まれていると感じていました。リハビリと言っても、ご 利用者の心身の状態は一人一人違うものなので、提供する内容も違 うはずです。この個別性が大事だと考えます。ご利用者みんなに同 じような介助・介護・リハビリを提供せざるを得ない現状は、疑問 に思っている方もいるように感じます。サービスを提供してゆく中 で信頼関係が築けると、毎回の個別訓練場面以外に、送迎時のご家 族との会話などで、その家庭の生活上の課題になるような内容を伺 うことがあります。こうして把握した課題の解決を支援することも 専門性の一つと考えます。理学療法士と介護職員とのそれぞれの専 門性を生かして、個別性を大事にし、企業理念を実現したいです。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
座間市を提供地域に指定している居宅介護支援事業所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
通勤：公共交通機関、自家用車、原付バイク、自転車、徒歩いづれ
でも可。駐車場・駐輪場費用全額負担。通勤交通費・燃料代負担（ 上限２万円、直線距離２キロ以上） 保健・医療：全職員対象。がん検診等法定への上積み健診実施。新 型コロナ感染症予防接種勤務扱い、インフルエンザ予防接種費用全 額負担。 育児出産：産前産後休業、育児休業取得実績豊富、短時間勤務制度 あり 慶弔休暇：実績あり 研修：入職時ＯＪＴで丁寧に指導、業務関連の研修費用負担（上限 年２万円）・勤務扱い |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修：入職時ＯＪＴで丁寧に指導、業務関連の研修費
用負担（上限年２万円）・勤務扱い |
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| 両立支援の内容 |
産前産後休業
育児休業：適宜面接、育児休業取得後の復帰支援、取得者の要望に 合わせて復帰時期検討、短時間勤務や短時間正社員制度もあり 介護休業・介護短時間勤務制度あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
通所介護事業所のほか、訪問看護ステーションも運営
する予定です。訪問と通所の連携により、サービスの 質の向上を考えています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。