求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14100-03149941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
厚木公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
不動産代理業・仲介業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1410-616485-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ライフステージ
有限会社 ライフステージ
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| 所在地 |
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町１－３－１４－１０１
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| ホームページ | https://www.lifestage.cc | |
仕事内容
| 職種 |
困った人を放っておけない人向き／不動産事務／未経験ＯＫ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
売りにくい不動産の売却業務をメインに行なっている会社で、事務
業務をサポートしていただく仕事です。ブランクがある方、不動産 の経験がない方でも安心して始められる実績があります。 主な仕事内容 ・お客様との業務の報告や問い合わせなどの連絡 ・他士業、他不動産会社との電話やメールでの連絡 ・行政へ提出するための資料や書類の作成、申請、連絡まで ・見込み客へのＤＭの発送 ・不動産引渡し、退去時の立会いのための現場業務 扶養内短時間で働きたい方、パートの長所を活かしながら社会保険 に加入して自立的に働きたい方にもぴったりなお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町１－３－１４－１０１
最寄り駅
小田急線／本厚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード等基本的なパソコン操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
賃貸経営管理士 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,112円〜1,112円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,112円〜1,112円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
宅地建物取引士、賃貸経営管理士、税理士、損害保険募
集人等をお持ちの方は出勤日数に応じて資格手当あり |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり104円〜210円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
ライフスタイルに合わせて働き方を話し合って参ります。時短勤務
などご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日は毎週水曜日です。その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あ
り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は地域密着の不動産会社ではなく、全国各地から不動産の売却
のご依頼をいただいている数少ない会社です。インターネットを経 由して誤解のない不動産の取引を実現し信頼を重ねています。 |
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| 会社の特長 |
創業１８年、他の不動産会社で断られた案件を積極的に扱い続け多
くの信頼をいただいています。近い将来、お客様の「困った」を一 緒に解決していく取次店を全国にフラン展開をしていく予定です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉山 善昭
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| 法人番号 |
2021002036929
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町１－３－１４－１０１
最寄り駅
小田急線／本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募方法はメールで、その後都合の良い日を設定して面接いたしま
す。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者
茂木 智子
電話番号
046-296-5599
ＦＡＸ
046-296-4499
Ｅメール
thank.you@lifestage.cc
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 ＊会社の業績等に応じて、報酬をお支払いしています。 前年度実績：１５０万円（年間合計額） ＜１日のルーティーン＞ 始業時間である９時にオフィスの掃除、本日のタスクをグーグルで 共有、ＤＭの発送業務、電話メールの連絡事項を済ませ１時間のラ ンチタイム、午後は行政に提出する書類の作成、わからないことは 社長にラインで質問する。明日の予定の確認をしたら本日の業務は 終了です。 ＜職場の様子＞ 週１回のミーティングにはワクワクしたこと、最近あったいい事を 話すことからスタート。月一で行うランチミーティングのお店選び は、お任せしたいお仕事のひとつです。 ＜代表からのメッセージ＞ 会社を設立したきっかけは、朝９時から夜２５時まで仕事漬け休み なしの環境の会社で勤務、小さな子供と触れ合う時間がない状態は 人間らしくないと考え設立。仕事と家庭が両立する職場を作りたい 。そのため働く人の権利を守ろうと当社は残業ゼロ、有休消化率は １００％を６年間継続しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜歓迎する人＞
・困った人を放っておけない人 ・元気でパワーのある人 ・人を助けることに喜びを感じる人 ＜代表からのメッセージ＞ 会社を設立したきっかけは、朝９時から夜２５時まで仕事漬け休み なしの環境の会社で勤務、小さな子供と触れ合う時間がない状態は 人間らしくないと考え設立。仕事と家庭が両立する職場を作りたい 。そのため働く人の権利を守ろうと当社は残業ゼロ、有休消化率は １００％を６年間継続しています。 会社ＨＰ：Ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅ－ｌｉｆｅｓｔａｇｅ．ｉ ｎｆｏ ご覧ください。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
6,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産育児、親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しく
なりいったん退職した場合にも、復職（再雇用）する可能性があり ます。 |
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| 福利厚生の内容 |
・月に１回美味しいお店でランチミーティングあり
・高額案件が決まった際には、高級レストランでご褒美ごはんあり ・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり ・育児・介護休業制度の実績はまだありませんが取得可能 ・新型コロナ対策は万全にして業務にあたっていただけます ・年に１度の定期健康診断あり ・入社後半年経過で年次有給休暇取得 ・シフト制、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始のお休み受日 ・残業はゼロ、有給休暇取得１００パーセントを６年連続継続中 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後不動産流通の仕組み、業界での自社の立ち位置
、業務内容等について座学研修を行います。最初は先 輩について補助的な業務をこなしながら不動産引渡し などの現場業務も一緒に経験していきます。慣れてき たら独り立ち。独り立ち後もフォローしていきますの で安心して働くことができます。 |
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| 両立支援の内容 |
当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ ードルを一緒に乗り越えていけるよう、社内制度の整備や必要に応 じた見直しをしています。 ・育児・介護休業復帰支援 従業員本人の育児と仕事の両立はもちろんのこと、男性の育児休暇 にも積極的に支援してまいります。親の介護が必要な時もていねい な面談を行い従業員と一緒に具体策を考える制度です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
売りにくい不動産の売却、相続等のご依頼者の心のケ
アが必要なややこしい案件を積極的に扱う。デタラメ な不動産会社を撲滅するためセミナー活動にも定評 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。