求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14100-02027651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
厚木公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1410-618044-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アサヒホイクショ
株式会社 あさひ保育所
|
|
| 所在地 |
〒243-0018
神奈川県厚木市中町３丁目１５－２ Ｋスクエア
|
|
仕事内容
| 職種 |
【人事労務・法務・不動産等担当】事務／正社員（茅ヶ崎）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退
職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・ 官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュア ル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒253-0041
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎１丁目２－６６
「朝日ルート１保育園」 最寄り駅
ＪＲ東海道線 茅ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
神奈川県内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人事労務・法務・不動産関係いずれかでの勤務経験または知識を有
するもの |
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードなどの操作（文書・表計算作成など。中級以上だ
と尚可。） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜227,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善３手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
55,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、３６時間～４５時間を時間を超える時間外労働分は追 加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間選択・相談可
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
6年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 67歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
連携園紹介相談可
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
|
就業場所
14人
|
うち女性
14人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
580万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
本園では、心身共に健やかに育ち、社会性の芽生えるこの時期を大
切に見守りながら、保育を行っていきたいと考えています。 ＊会社パンフ展示有り |
|||
| 会社の特長 |
完全週休２日制で他の保育園よりも有休や休憩がしっかり取れ、持
ち帰り仕事がなく、職員は配置基準配置しております。 ●退職金制度別途規定有り |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松本 一也
|
|||
| 法人番号 |
8021001061385
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町５丁目４２－３２ ウィン本厚木３Ｆ
厚木・あさひ保育園 最寄り駅
小田急線 本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町５丁目４２－３２ ウィン本厚木３Ｆ
厚木・あさひ保育園 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
いただいた履歴書等の応募書類は、選考に際してのみ利用します。
入職に至らなかった場合は、責任をもって破棄します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
046-258-6385
ＦＡＸ
046-271-8198
Ｅメール
asahihoikujho.honbu@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場は自己手配・自己負担
＊昇給・賞与は本人の実績と会社の業績により決定します。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
ハートピア加入可（厚木市の福利厚生制度）
給食あり（実費） 時短勤務制度 親子登園可 研修制度あり 健康診断 フリードリンクサーバーあり |
||
| 両立支援の内容 |
介護休業取得制度あり
産前産後休暇、育児休業の取得実績あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。