求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14100-02864141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
厚木公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1410-620414-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテワークスカブシキガイシャ シュウロウシエンビ
ーガタジギョウショギンガ オダキュウサガミハラ アンダンテワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 小
田急相模原 |
|
| 所在地 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘１－３－４
ＣＬＬエクセレンス相模が丘１階 |
|
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活・就労支援員／就労支援Ｂ／小田急相模原／福祉資格不問
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっ
ております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるよ うになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけ でなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職 場です！ 【具体的な仕事内容】 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘１－３－４
ＣＬＬエクセレンス相模が丘１階 最寄り駅
小田急小田原線 小田急相模原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
転居を伴わない範囲内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 26,000円〜123,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,067円〜103,067円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
２５～４５時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て１か月９９時間まで年に７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休／シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
113人
|
就業場所
6人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
|
|||
| 資本金 |
10万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン
の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 |
|||
| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
|
|||
| 法人番号 |
1020001133705
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ－Ａ 本社 最寄り駅
各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ－Ａ 本社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
銀河小田急相模原採用担当
電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
info@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入社祝い金／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／トップス
はユニフォーム支給／各種研修制度※アンダンテグループでは年間 約３００回の研修を開催／資格取得支援制度／キャリアコース選択 制度／メンター制度／社内留学制度／社内公募制度／選択型人事制 度※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可／コミュニケー ション費補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布 ／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン ・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場 相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ ◎研修内容・機会のさらなる充実を図りました ◎職場相談窓口を開設、メンター制度を整備しました ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大しました |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆研修プランの充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正のた
めの取り組みなどの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世 代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のＧＯＬＤ認定を 取得しました。 ◆アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されてお り、未経験者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあり ます。 ◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の 平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益 も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになって います。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／事業を作るのも、運営す るのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆グループ会社にて、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・ マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など１７ の福祉サービスを展開し、今後５０へ増やしていく予定です。また 、２０１１年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所 が１００を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点 を増やしていきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
||
| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開
催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
||
| 両立支援の内容 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。