求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-16332041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月13日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-107156-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キユウジュカイ ナカノゴウ
社会福祉法人 久寿会 中の郷
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| 所在地 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５５６
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| ホームページ | http://www.nakanogou.org | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（特養ホーム／正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊特別養護老人ホーム入居高齢者の、生活一般の介護をしていただ
きます。（食事介助・入浴介助・排泄介助）入居７０名の高齢者 を日勤約２３名、夜勤３名で介護しています。 ＊専門学校と提携して、国家資格である「介護福祉士」を受験する ために必要な「実務者研修」が施設内で受講できます。費用も通 常の２割程度です。 ＊未経験者でも懇切丁寧に説明します。 【変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５５６
最寄り駅
ＪＲ各線／京王線 橋本駅
就業場所に関する特記事項
橋本駅～「大沢まちづくりセンター前」バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集する
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中時給：１，２００円～１，３００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,800円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,800円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 33,000円〜33,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当
住宅手当 資格手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２２：００～７：００
（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
168人
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就業場所
24人
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うち女性
21人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ケ
アハウス、地域包括支援センター等 様々なサービスを提供してお ります |
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| 会社の特長 |
地域の高齢者様が地元で健康で元気に生活できることを念頭にした
サービスを心がけております |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
萩原 秀男
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| 法人番号 |
1021005002615
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５５６
最寄り駅
ＪＲ各線／京王線 橋本駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５５６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ハギワラ カン
担当者
萩原 貫
電話番号
042-763-0005
ＦＡＸ
042-763-8500
Ｅメール
info@nakanogou.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤の場合、駐車料金は２，０００円／月です。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ＊履歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類到着後３日以内にご連絡いたします。 【両立支援に理解のある求人】 １）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 子供の看護 ２）労働時間に柔軟に対応ができる ３）休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ５）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート） ６）退職した従業員を再雇用 ７）配慮：夜勤の免除、資格取得のための資金補助 等 ＊年齢制限例外事由：募集年齢１８歳以上は労働基準法等の法令規 定による（深夜業務） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
専門学校と提携して、国家資格である「介護福祉士」を受験するた
めに必要な「実務者研修」が施設内で受講できます。費用も通常の ２割程度です。 未経験者でも懇切丁寧に説明します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム中の郷
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム中の郷
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンター中の郷
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
職場復帰に関わる支援（ルール化されている）
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| 福利厚生の内容 |
健康診断（無料）
インフルエンザ予防接種 有休取得率は高いです |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
国家資格、資格取得のための学費補助あります
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| 両立支援の内容 |
介護、育児等 両立するための支援が多々あります
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。