求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05092641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-922229-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアサガミ
オオノデイサービスセンター セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン
ター |
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| 所在地 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１
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| ホームページ | http://www.saintc-k.com | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員／デイサービス／正社員／夜勤なし
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★日勤のみのお仕事です★（日曜定休）
＜お仕事＞主にはご利用者様の運動機能向上です。ご利用者様の ニーズは様々です。身体機能に留まらずＡＤＬなどの幅広い視点が 必要となります。また、生活全般やデイサービスでの過ごし方を トータルで考え、ご自宅での生活動作をイメージし、機能訓練を 提供します！ 介護業界が初めての方も管理者が丁寧に研修します！ 充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます！ 【ＺＯＯＭ会社説明会 開催しています！】※個別開催中 ◇変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１
最寄り駅
小田急線：相模大野又は町田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近隣営業所※双方同意の上
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６７才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 53,500円〜53,500円
地域手当 28,000円〜28,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長
することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
シフト制の週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,434人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
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| 会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平 高広
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１
最寄り駅
小田急線：相模大野又は町田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし）
入社後、自信がつくまで研修をしますので、 安心してスタートできます！ 理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練 など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが 多い仕事です。 専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを 行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、 生活支援をしていくということが必要となります。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」
として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます 。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスのＰＴ／ＯＴとして入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 訪問看護ステーションのＰＴ／ＯＴにチャレンジしたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。