求人番号 |
14090-04364641
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1409-108810-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ キャンテック
株式会社キャンテック
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所在地 |
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台7-24-62
エイブルビル1F |
職種 |
マンション清掃(目黒区五本木)
job tagについて
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仕事内容 |
【マンションの管理清掃員業務】
〇業務内容 1.ゴミ庫整理・清掃 2.日常清掃業務(共用部の掃き・拭き・モップ掛け) 3.巡回・点検業務(共用部の管球チェックなど) 4.報告・連絡業務(日報の記入や会社への報告) 未経験でも研修がありますので、安心して仕事を覚えることが出来 ます。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派14-302993
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒153-0053
東京都目黒区五本木1-15-1
最寄り駅
東横線 祐天寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜10時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日程度
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休日等 |
休日
月曜日,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成9年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
〇マンション管理員や清掃員業務受託
〇マンション管理員・清掃員代行業務 〇人材紹介・人材派遣業務 |
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会社の特長 |
和の心を大切にし、人間力を活かせる会社です。
仲間を大切にし、親切・丁寧に指導します。 自分を成長させたい気持ちを持った方には最適な環境です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐原 淳
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法人番号 |
8021001014780
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒252-0011
神奈川県座間市相武台1-32-3
当社 相武台前サテライトオフィス 最寄り駅
小田急線 相武台前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒252-0011
神奈川県座間市相武台1-32-3
当社 相武台前サテライトオフィス |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
マツダ
担当者
松田
電話番号
046-244-0397
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求人に関する特記事項 |
*加入保険は労働条件により法定通り適用
*年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ※就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせ下さい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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両立支援の内容 |
「両立支援に理解のある求人」
1)支援対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 2)労働時間:応相談 3)時間給・半日休暇取得可能(法定以上の休暇は無給) 4)雇用形態を途中で変更可能/パート←→正社員 (業務評価、会社業績による) 5)退職した従業員を再雇用可能/退職理由、状況による 6)残業の免除 (H30年9月26日確認*求人内容により適用の可否あり 請負業務が多いため、都度確認が必要) |