求人番号 |
14080-15882041
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受付年月日 |
2024年11月21日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
人事総務担当
job tagについて
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仕事内容 |
人事
人事制度整備、法律に基づく制度・規程の改廃 給与、賞与及び社会保険に係る事務 税務(源泉所得税・住民税) 採用 人事管理 労務管理 総務 会社行事運営 福利厚生管理 資産・備品管理 等 車種:軽自動車 範囲:主に茅ヶ崎市内 【変更の範囲】変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
神奈川県茅ヶ崎市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室以外での喫煙禁止
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
給与計算 社会保険業務
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必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
給与規定 通勤手当規程による
家族手当 3,000円~ 住宅手当 15,000円~ |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.90%〜5.20%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
774,200円〜2,197,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し納品が間に合わない時、1年に6回を限度として1ヶ
月60時間、1年720時間までこれを延長することができる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
119日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
28人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
飲食店・工場・医療機関向け無線通信機器の販売、レンタル業
飲食店に置かれている卓上呼出ベルの販売でトップのシェアを誇り 近年では医療・介護施設や工場等、幅広い業界で利用されています |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
退職予定者の補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
*加入保険・年次休暇は雇用条件により法定通り付与となります。 有給休暇の取得は半日単位で取得可能 お子様の行事等による時間調整にも対応いたします。 *業務上必要な資格、個人の職業能力向上と啓発のための資格取得 を推奨し奨励金制度があります。 *36協定における特別条項について 実際は内勤事務職で該当する者はおりません。 *年一度の健康診断を受診していただき結果に不安な点や相談した いことがありましたら親会社の保健師にいつでも相談できます。 又 念一度ストレスチェックを行っています。 *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
飲食店で利用されている呼び出しベルの会社です。
近年 飲食店以外に工場 病院関連でも広く利用されています。 本社事務所は2階フロアで 総務部 経理部 商品部 営業部が隔 たりなくオープンな空気の中 業務しております。 総務部は人事課 業務課の2課があり女性社員3名女性パートタイ マー4名 年齢も30代から60代まで在籍。子育て中の方 子育 てから少し手が離れた方 社員よりパートへ変わり継続就労してく ださっている方 様々ですが明るい職場です。 育児介護休業制度は男性社員も取得しており仕事と生活の調和が取 れます。「働きやすさと働きがい」のある仕事です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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