求人番号 |
14080-05257941
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1408-915221-1
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事業所名 |
セントケアチガサキ(セントケアカナガワカブシキガイシャ
) セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎
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所在地 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
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ホームページ | http://www.saintc-k.com |
職種 |
ケアマネ/居宅介護支援/安心サポート
job tagについて
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仕事内容 |
*月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのWEB研修など
研修が充実。また、営業所の主任ケアマネジャーや先輩ケアマネ ジャーのもと、営業所全体でフォローできる体制があるので安心 してキャリアを重ねていくことが出来ます。 *居宅介護支援(ケアマネージャー)業務全般 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理・認定調査等(介護予防も含まれます) 【社有車】軽自動車(AT車) 【対象エリア】茅ヶ崎市内 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
最寄り駅
JR茅ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が67歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅介護支援業務の経験あれば尚可
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
247,500円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜147,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職種手当 47,500円〜47,500円
資格手当 20,000円〜20,000円 役割手当手当 5,000円〜5,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*時間外手当
*主任介護支援専門員研修をお持ちの方は +15,000円 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じる時は、年6回を限度と
して、1ヶ月60時間、年630時間まで延長することができる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*基本的に土日お休みです。
お客様のご都合で出勤する場合は振替休日あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,450人
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就業場所
24人
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うち女性
18人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には72の営業所・施設を展開中。 |
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会社の特長 |
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
最寄り駅
JR茅ヶ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
WEB面接(オンライン面接)可
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
FAX
045-227-8873
Eメール
saiyo-k@saint-care.com
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求人に関する特記事項 |
<セントケアの研修・フォロー体制>
◆定期的な研修 採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての 対策検討・相談等)月一回のスキルアップ研修、外部講師を招い てのオンライン研修など。 ◆手厚いフォロー 主任や先輩ケアマネジャーが指導(研修期間3ヶ月)を行い継続 的に介護保険 改定やルール変更がある度に説明・対応策の伝達 を行います。また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額 会社負担にて受けることが出来ます。 ◆独自システム 月の業務の進捗確認ができる自社システムを導入しています。 運営基準に関わる業務漏れを防ぎ、一元管理する事が出来ます。 *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *さまざまな年齢の方が活躍しておりますので、働き方やご不安な 点等ございましたらお気軽にご相談下さい。 TEL0120-952-249 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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事業所からのメッセージ |
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 |
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関連会社 |
関連会社1
セントケア・ホールディング株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) |
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研修制度 |
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |