求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-05158441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1408-920792-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシヤダン コウシンカイ ショウナン
トウブソウゴウビョウイン 医療法人社団 康心会 湘南東部総合病院
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| 所在地 |
〒253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００
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| ホームページ | https://fg-sthp.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
若年性認知症支援コーディネーター（看護師）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（主なお仕事内容）
・若年性認知症当事者や家族の相談支援業務 ・若年性認知症当事者の就労支援 ・若年性認知症当事者のサービス支援 ・若年性認知症に関わる研修の企画、開催 ・神奈川県主催の若年性認知症研修会の講師 ・認知症疾患医療センターにおける事務局業務 ・病院内における相談支援業務 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００
最寄り駅
茅ヶ崎駅北口よりシャトルバス１５分（無料）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
精神科病棟・認知症患者の対応経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給：２０９，０００円～３４６，０００円＋ｂ＋ｄ
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円〜376,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円〜358,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 3,000円〜8,000円
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当：１０，０００円
＊扶養手当：配偶者１０，０００円 子 ５，０００円／人（１８歳未満） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／４週８休
年末年始・夏季（最大３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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茅ヶ崎市内／空き状況による
※詳細はお問合せください。 |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
要相談（空き状況による）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,000人
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就業場所
804人
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うち女性
408人
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うちパート
320人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般外来・救急診療・急性期から亜急性期の入院を中心とするー般
病院（３２７床）。科別は２０科あり、総合的な医療を提供してい る。 |
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| 会社の特長 |
地域に密着した医療の提供。高度かつ適切な医療の普及を目指す。
救命救急に力を入れる一方、緩和ケアも行っており、幅広い医療を 提供している。病院機能評価認定取得病院。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
大川 伸一
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| 法人番号 |
2021005001582
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００
最寄り駅
茅ヶ崎駅北口よりシャトルバス１５分（無料）駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者（カタカナ）
イイダ タクヤ
担当者
飯田 拓也
電話番号
0467-83-9111
ＦＡＸ
0467-83-9114
Ｅメール
t.iida@fureai-g.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車通勤：可（駐車場４，０００円／月）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊夏季休暇（最大３日）、各種特別休暇あり ＊認定看護師資格取得支援制度あり ＊医療費補助制度あり（グループが指定する病院・薬局） ＊入職後は充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 （グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、 外部研修会、学会参加等） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、認知症を抱える方々とその家族に寄り添い、心の支え
となるサポートを提供しています。認知症は、個々の生活や家族の 関係に大きな影響を与える難病です。私たちはその方々が尊厳を保 ちながら、安心して生活できる環境を整えることを使命としていま す。 認知症に関する知識や経験を持ち、また人間味あふれるサポートを 提供できる方を求めています。コミュニケーション能力や対人関係 構築能力が求められる職場ですが、その分、やりがいも大きいと自 負しています。 認知症支援コーディネーターとして、患者やその家族と密接に連携 し、彼らのニーズに応えることが求められます。時には難しい状況 に直面することもありますが、その中での支援が彼らの生活を豊か にする大きな一助となります。 認知症支援の分野で活躍したいとお考えでしたら、ぜひ私たちの仲 間になってください。一緒に、認知症のある方々とその家族の生活 をサポートし、共に歩む喜びを味わいましょう。 ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって基本給設定が異なる
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。