求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-05082241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1408-922968-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアクゲヌ
マ セントケア神奈川 株式会社 セントケア鵠沼
|
|
| 所在地 |
〒251-0031
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７
|
|
| ホームページ | http://www.saintc-k.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（グループホーム）／正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。
１ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し、 最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活 や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を 大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞ 主な仕事内容は夕食、朝食配膳下膳、食事介助、歯磨きや更衣 等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、２時間に１度の居室巡 回となります。 ※夜勤は月４回～５回。業務に慣れてから入っていただきます。 ※入社後は先輩社員がサポートします。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒251-0031
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １・２階
『セントケアホーム鵠沼』 最寄り駅
小田急江ノ島線 本鵠沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
江ノ島電鉄線 柳小路駅 から 徒歩８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
神奈川県内で通勤可能な範囲※双
方同意の上 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜66歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６７歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職の経験 あれば尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文字入力できる方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,500円〜203,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円〜153,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：４，５００円／回、深夜割増別途支給
資格手当：介護福祉士…１２，０００円 実務者研修… ７，０００円 特定処遇改善加算手当：１２，０００～３２，０００円 （介護福祉士資格所持者に実務経験年数に応じて支給） ※能力・経験により賃金を考慮します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時30分〜10時30分
就業時間に関する特記事項
（３）夜勤／休憩１２０分
（１）～（３）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、年６回を限度と
して、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９日（２月のみ８日）休み ※希望休日考慮あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 67歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,450人
|
就業場所
36人
|
うち女性
30人
|
うちパート
29人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。 |
|||
| 会社の特長 |
セントケア鵠沼は「グループホーム」「看護小規模多機能型居宅介
護」２つのサービスを併設した施設。未経験やブランクのある方で も安心して働けるよう様々な研修やサポート体制を整えています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒251-0031
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １・２階
『セントケアホーム鵠沼』 最寄り駅
小田急江ノ島線 本鵠沼駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接（オンライン面接）可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社 採用係
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊「セントケア神奈川」で活躍してみませんか？
まずは一度説明会や見学にお越しください。ホームページに詳し い会社案内やサービスの説明がありますので、是非ご覧下さい。 ＊現場見学、面接は随時受付中 ＊さまざまな年齢の方が活躍しておりますので、働き方やご不安な 点等ございましたらお気軽にご相談ください。 ＊セントケア神奈川株式会社はプライム市場上場企業「セントケア グループ」の一員として神奈川県内７２の事業所を運営しており ます。 ＊知識や技術も必要ですが、一番大切なのはあなたの人柄とお客様 を想う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなります 。私たちと共に歩み、成長していきましょう！ ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ☆☆応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【セントケア鵠沼】は看護小規模多機能型居宅介護とグループホー
ム併設の施設です。 ＜グループホーム＞は、軽度の認知症の方が共同で日常生活を送る 施設です。日常生活のサポートがメインなので、比較的ゆったりと したペースでケアが行われます。 ＜看護小規模多機能型居宅介護＞は、「通い」を中心に、お客様に 応じて「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供します。１ 日のお客様の定員は、通いは最大１８名、泊りは最大８名。お一人 おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 ります。 ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等 の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい 方にも長く働ける制度があります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。