求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-04936441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1408-000823-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ニチデンコウギョウ カブシキガイシャ
日電工業 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚１２６番地
|
|
| ホームページ | http://www.nichiden-kogyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械加工・組立・溶接オペレーター ※未経験可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社製品（バルブ等）の製造オペレーター業務を募集。
＊組立工場：自動組立機や工具等を用いた組立対応。 ＊機械工場：ＮＣ旋盤・マシニングセンタ等を用いた金属切削 加工に係る業務。 ＊溶接工場：自動溶接機を用いたロウ付け・半田付け溶接。 ＊上記の中で応募者の希望・適正等を踏まえ配属先決定します。 いずれの工場も生産対応だけでなく、業務効率や作業安定性向上 等にも注力します。 ＊未経験もОＫ！ものづくりや機械いじりが好きな方に向いている 仕事です！長期に勤務していただける方を希望します。工場での 勤務経験、切削加工機の経験者は即戦力として優遇します。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚１２６番地
最寄り駅
藤沢駅／大船駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
藤沢駅からバス「湘南アイパーク」バス停下車徒歩３分
大船駅からバス「町屋橋」／「湘南車庫」バス停下車徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
切削加工機（ＮＣ旋盤加工、フライス、マシニング等）を取り
扱ったご経験があれば尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜287,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,170円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 7,830円〜7,830円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊法定管理手当：当社認定資格の所有者に対し支給
＊家族手当：配偶者を除く被扶養者１人につき月額６千 円支給（上限などの条件有） ※求人に関する特記事項欄参照 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.70％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時40分〜17時20分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
55分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土、祝は原則休日ですが、年に数回出勤有
＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇の大型連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
128人
|
就業場所
128人
|
うち女性
36人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
|
|||
| 資本金 |
2億4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
冷凍空調用等自動制御機器（バルブ）の製造販売
ビル空調、冷凍冷蔵、自動車燃料、理美容・医療、介護、食品機械 等幅広い分野で利用されているバルブ製造メーカーです。 |
|||
| 会社の特長 |
ルームエアコンやビルの空調を制御する自動機器の老舗メーカーで
得意先からは「技術のニチデン」として永年にわたり厚い信頼を得 ている |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
藤塚 英明
|
|||
| 法人番号 |
9021001001704
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚１２６番地
最寄り駅
藤沢駅／大船駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚１２６番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
企画人事グループ
電話番号
0466-22-8151
ＦＡＸ
0466-22-8160
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〔固定残業代について〕※
・４等級の場合に固定残業代あり 基本給：２８０，０００円の場合、固定残業代：４５，１１０円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定 残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分については 法定どおり追加で支給します。 ・３等級以下の場合は固定残業代なし （実残業時間に応じて、法定どおり支給） ＊福利厚生：ベネフィットステーション、各種レジャー施設利用補 助制度、財形貯蓄制度、失効年次有給休暇積立制度、健康診断ま たは人間ドック、従業員懇親イベント等 ＊自己啓発支援制度：資格取得・講習会受講費用の支援制度、外部 講師による社員研修（年１回） ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊ユニホーム貸与 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪支店
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種レジャー施設利用補助制度
健康診断または人間ドック 各種社会保険等 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。