求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-04261941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1408-001919-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ショウナンミライ ショウナンダイイチ
ビョウイン 医療法人 湘南みらい 湘南第一病院
|
|
| 所在地 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
|
|
| ホームページ | http://shonan-daiichi.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
健診スタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
湘南第一病院内で、健診業務全般に従事して頂きます。
各種健康診断に関する予約調整、受付・会計・請求業務、結果作成 などに加え、身体測定・視力・聴力検査等の各種計測も担当します また、近隣の介護施設や企業に訪問し、現地で健診を行う「訪問型 健診」にも携わって頂きます。 当日や事前・事後の対応はもちろん、慣れてきたら渉外活動などに もチャレンジできる機会があります。 地域の健康を守ること、健診を通して当院のことを知って頂くこと 単に健康診断の提供に留まらず、多くのやりがいを感じて頂けるお 仕事です！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
最寄り駅
小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
＊車通勤 ：可（駐車場は自己契約・自己支払）
自転車通勤：可（駐輪場無料） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜274,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：０～１５，０００円
＊役職手当：０～３０，０００円 ＊保育・学童・延長保育手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜17,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月曜日～金曜日
（２）土曜日／休憩なし 月平均１５０時間勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の対応等、業務逼迫の状態となった時は、年６回を限度とし
て、１ヶ月８０時間、１年７２０時間までこれを延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
117日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 勤務カレンダーあり
夏季（３日間）・年末年始（５日間）休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
家賃３０，０００円／月
１ＬＤＫ ＊光熱費別途自己負担 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
|
就業場所
260人
|
うち女性
190人
|
うちパート
72人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院
|
|||
| 会社の特長 |
内科・循環器内科・消化器内科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・
リハビリテーション科・放射線科 一般急性期病床９４床 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
嶋村 浩市
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
最寄り駅
小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書へメールアドレスの記載をお願い致します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
統括部 管理課
担当者
採用担当
電話番号
0466-44-7111
内線
703
ＦＡＸ
0466-44-7103
Ｅメール
saiyou@shonan-daiichi.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車通勤 ：可（駐車場は自己契約・自己負担）
自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊ユニフォーム貸与 ＊神奈川県藤沢市にある「湘南第一病院」は、高齢者医療に力を入 れており、患者さま・ご家族の方のニーズに合わせた医療サービ ス・介護サービスの提供に日々努めています。ただいま、当院で は医療事務スタッフを募集中です。 日祝休みを含む勤務で、季節の休暇もあり無理なく働ける勤務形 態を整えています。最寄りの湘南台駅から徒歩３分とアクセス良 好の場所にあり、日々の通勤も大変便利です。患者さまが安心し て診療を受けていただける環境創りに取り組みませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＊応募前の見学歓迎！事前にご連絡ください。 ＊就職氷河期世代で安定雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
健診を通して、様々な仕事にチャレンジできる！成長できる！
「計測だけ」「結果入力だけ」といった、１つのお仕事だけではな く、 予約～来院時の対応～結果のお渡し、訪問型健診の同行まで、 どのお仕事にもチャレンジしていただきます。 また地域の企業に訪問し、地域や社会のお悩みを ヒアリングするお仕事もあります。 「事務」というよりは、人と接するお仕事がしたい方にピッタリで す☆ 年々受診者は増えており一定のスピード感があり、活気ある職場で す。 毎月採用説明会＆相談会を実施中！ ご希望の方は、応募後に採用担当者までお気軽にご連絡ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★通勤手当 実費支給（原則上限３万円） ★単身寮あり（月額３万円、駅近・職場まで徒歩５分） ★制服貸与（常勤は入職時に上下４セット貸与） ★退職金制度有り（在籍３年より対象） ★家族手当（１人目：４千円、２人目：３千円、３人目以降１千円 ） ★独自の子育て支援施策あり（延長保育手当、学童保育手当など） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して
ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画 を設けています。 また年次の院内研修においては、動画を活用した研修 も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ て無理なく研修に参加することが可能です。 |
||
| 両立支援の内容 |
【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】
女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な 勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で 安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる 環境づくりを目指しています。 管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中！ テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に 合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。 保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も 実費で手当てを支給（上限あり）。 学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を 用意して、小学校就学後も両立をサポート。 妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、 シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全館バリアフリー
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。