求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-02728541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1408-619652-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテカブシキガイシャ イコイヤ ザイモクザ
アンダンテ株式会社 いこい家 材木座
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| 所在地 |
〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下６３６－１０ 立花大倉ビル
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| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員／小規模デイサービス／定員１８名／材木座
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支
援を行っていただきます。 ＊通所介護計画書の作成 ＊入浴の補助、食事のサポート ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎（鎌倉市内、軽自動車使用） 【仕事の特徴】定員１８名／要介護１～３ ★未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下６３６－１０ 立花大倉ビル
最寄り駅
ＪＲ横須賀線 鎌倉（東口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内の拠点（転居を伴わな
い範囲内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※求人に関する特記事項欄参照
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
社会福祉主事、精神保健福祉士 ※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
275,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
定額深夜勤務手当 10,058円〜10,583円
業務手当 38,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
33,009円〜80,484円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無に関わらず、１９～４５時間分を支給し、
１９～４５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加支給 ※時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金ｂ欄「定額深夜勤務手当」は夜勤勤務の有無に関
わらず３０時間分の固定深夜割増手当として支給し、 ３０時間を超える深夜割増分は法定どおり追加で支給 ＊年末年始手当あり（年末年始に出勤した場合に支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）月０～４回程度※拠点の状況により変動あり
※月平均労働時間：１７３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週８休以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,012人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域密着和風デイサービス、訪問リハビリマッサージ、高齢者専門
宅配弁当、放課後等デイサービス、障がい者専門在宅サービス、企 業主導型保育事業。 |
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| 会社の特長 |
人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し
、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
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| 法人番号 |
3020001089020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ－Ａ 『アンダンテ株式会社 本社』 最寄り駅
ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ－Ａ 『アンダンテ株式会社 本社』 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
info@andante-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊必要な経験・免許・資格について
・無資格の方は施設やデイサービスなどで実務経験３年以上必須 ・下記の有資格者の方は経験不問 社会福祉主事（任用含む）、介護福祉士、精神保健福祉士、介 護支援専門員 ＊利用可能託児施設について 生後２ヶ月～２歳まで、当社関連のぴーまん保育園が無料利用可 ※一部時間帯無料対象外あり／利用は空き状況による ＊入社祝い金／遠方者引越費用負担制度※介護福祉士のみ／給与改 定年２回／家族利用手当／各種研修制度※アンダンテグループに て年間約３００回の研修を開催／資格取得支援制度／メンター制 度／社内留学制度※他事業を経験しにいくことができます／キャ リアコース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度（ＦＡ制度 ）※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます／コミ ュニケーション費補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チ ケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／ バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁 止ルール／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補 助制度 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【デイサービス いこい家とは】
神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで、定員 は１８名。要介護１～３の方がメイン層で、「自宅より１００倍楽 しい場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、ご 利用者様もつまらない！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お 菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ 自身も楽しみながら過ごしています。 【キャリアアップの可能性◎管理職数は５年間で５倍】 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャル で責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所にな れるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのた めにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」につ いて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍し ています。 【入社祝い金あり！頑張りを評価する仕組みあり】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ ることで年収４００万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給 できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり 、それを従業員に還元できているからです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎の賃金テーブルにより基本給を決定している。
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。