求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14050-02620641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
横須賀公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1405-914739-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケア クリハマ（セントケア カナガワ カブシキガ
イシャ） セントケア 久里浜
（セントケア神奈川株式会社） |
|
| 所在地 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１ |
|
| ホームページ | http://www.saintc-k.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴ケアスタッフ◆週１回～ＯＫ／曜日固定可◆
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪３人１組だから、未経験でも安心≫
・自宅での入浴が難しくなってきた高齢者、障害のある方に対して 訪問をし、入浴のお手伝いをするサービスです。 ・運転手、看護師、ケアスタッフの３人１チームで、１日６件～８ 件を周ります。チームで周るので無資格、未経験から始められます 。 ・資格取得の際の全額補助制度あり（会社規定あり） ◎勤務時間・日数は、御相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１ 最寄り駅
京浜急行線 ＹＲＰ野比駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社時・現場研修中は時給：１，１１５円
※研修修了後は同条件 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,515円〜1,615円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,515円〜1,615円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本時給は曜日により変動
平日１，５１５円 土祝１，６１５円 ＊資格手当：介護福祉士 ５０円／時 ※特記事項参照 実務者研修手当 ３０円／時 ＊特定対応手当 １００円／１件 ＊処遇改善一時金 年２回（５月・１２月） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
|
就業場所
51人
|
うち女性
45人
|
うちパート
44人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に６７事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
|||
| 会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
|
|||
| 法人番号 |
4020001049246
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１ 最寄り駅
京浜急行線 ＹＲＰ野比駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格あれば資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
遠方からの応募の場合：面接方法は応相談（ＷＥＢ面接も可）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス！
他社様でのご経験を評価します（要 実務経験証明書） ３年以上：２０円 ６年以上：５０円 １０年以上：１００円 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 週２０時間以上より健康保険・厚生年金加入できます。 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊バイク・自転車通勤：応相談（駐輪場無料） ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか？
デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提 供できない場合・・・訪問入浴の出番です！ 一日６名～８名様、１台の車両（入浴車）に乗車し、組み立て式の 浴槽を持参します。滞在時間が１名様４０分前後ですが、皆様とて も喜んでくださいます！ そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと 最高のお風呂を届けて差し上げましょう！ ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。