求人番号 |
14050-02618541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
横須賀公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1405-914739-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
セントケア クリハマ(セントケア カナガワ カブシキガ
イシャ) セントケア 久里浜
(セントケア神奈川株式会社) |
|
所在地 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 |
|
ホームページ | http://www.saintc-k.com |
職種 |
看護師(訪問入浴サービス)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 「変更範囲:変更なし」 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用あり
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 最寄り駅
京浜急行線 YRP野比駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
2週間程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*入社後2日間は時給1,115円(採用時研修)
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
2,570円〜2,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
2,570円〜2,720円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
【時給詳細】
正看護師:2,720円 准看護師:2,570円 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
100,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。 |
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,339人
|
就業場所
51人
|
うち女性
45人
|
うちパート
44人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成19年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
|||
会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
|
|||
法人番号 |
4020001049246
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 最寄り駅
京浜急行線 YRP野比駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
遠方からの応募の場合:面接方法は応相談(WEB面接も可)
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
FAX
045-227-8873
Eメール
saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項 |
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は 毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *入社後2日間は時給1,115円(採用時研修) 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 |
---|
事業所からのメッセージ |
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識ゼロの方もOKです。 入社後は、現場での研修を通して介護業界の看護師の役割を 基礎から学べます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |