求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14050-02263341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横須賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1405-201956-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ステップ
株式会社 ステップ
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| 所在地 |
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明町１－５０
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| ホームページ | https://www.step-japan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
プログラマー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（１）ソフトウェア開発：以下の開発経験者
・Ｊａｖａ言語・Ｐｙｔｈｏｎ・Ｃ♯、Ｃ＋＋言語 ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ・移動体通信システム・Ｗｅｂシステム・ ・Ａｎｄｒｏｉｄ、ｉＯＳシステム開発経験者 （変更範囲：なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-302347
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明町１－５０
最寄り駅
京急久里浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
業務内容・状況によっては在宅勤務となる場合も有り
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
大学及び２年制専門学校以上
実務経験４年以上であれば高校卒でも可 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
プログラム開発経験２年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,500円〜398,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円〜378,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当
５，０００円～１０，０００円 ・時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
（１）標準就業時間 ９：００～１７：４５
コアタイム １０：００～１５：００ フレキシブルタイム ８：００～２２：００ ※フレックスタイム制は本社勤務に限る |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊求人に関する特記事項参照
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始の会社指定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
122人
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就業場所
122人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
移動体通信基地局システム設計・開発・検証
ＩＯＴ技術のシステム、各種研究開発に関連する設計・開発・支援 センサー技術を使用したソリューション開発，他 |
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| 会社の特長 |
国内外の移動体通信に関連する最新技術を用いたソフトウェア開発
を自社内および横須賀市内を中心に行なっています。 ２０代半ばから３０代半ばまでの方が多数活躍しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小黒 雅己
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| 法人番号 |
5021001040615
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明町１－５０
最寄り駅
京急久里浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明町１－５０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
046-833-7801
ＦＡＸ
046-833-7804
Ｅメール
simozato@step-japan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊学歴について：実務経験４年以上であれば高校卒でも可
＊マイカー通勤可：申請要。但し駐車場は現状空きなし １２５ｃｃ以下のバイク、又は自転車通勤可・無料駐輪可 規定により通勤手当支給あり ＊時間外労働に関する協定届（特別条項）： 臨時の大量の受注大幅な納期の前倒し。ソフトウェア等の突発的 な仕様変更対応。業務形態の変更。１ヶ月６０時間（６回以内） １年６３０時間まで延長することができる。 〈応募要領〉 事前に、写真付履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を担当 者あてに送付ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は横須賀に拠点を置き、本社、及びその周辺での就業が
多い（約９割）会社です。 ＩＴ技術を通して市場の発展に寄与するとともに 品質の向上に取り組み、よりお客様の満足度を高め、 また、グローバルな視点を持ちながら、 自由闊達なアイデアと行動力で市場の変化に対応し、 そのなかで得られた会社の発展と社員の成長、達成感を、 いつでも共有できる集団でありたいと願っています。 志を抱き、共感頂ける方のご応募をお待ちいたしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容、クラスにて決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
団体３大疾病保障保険、中小企業勤労者福祉サービス ひとびとみうら 資格取得補助 教育研修（会社の推奨する教育受講は全額会社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
育児休業
介護休業 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
建物内の車いす移動について：可（１階のみ）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。