求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14050-01637641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
横須賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
船舶製造・修理業，舶用機関製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1405-001565-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ サトウセンパク コウギヨウ
株式会社 佐藤船舶工業
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| 所在地 |
〒239-0821
神奈川県横須賀市東浦賀１－１０－７ パレドール２Ｆ
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| ホームページ | http://satosenpaku.jp | |
仕事内容
| 職種 |
火力発電所内貯運炭設備パトロール業務（交代制勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・火力発電所内の石炭を運ぶコンベヤのパトロール業務です。
・ラインの異常をいち早く監視センターに伝える大事なパトロール 業務です。 ・その他トラブルにも対応します。 ・待機時間が長く、実労は少なめです。待機時間中のスマートホン の使用制限などはございませんので、節度のある範囲であれば自由 にお過ごし頂いて構いません。 ・全員未経験からのスタートですのでご安心ください。 ※引継業務がある為、就業時間の５分前には勤務していただきま す。 ※交代制のシフト勤務となります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301220
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒235-0017
神奈川県横浜市磯子区新磯子町３７－２
Ｊパワー磯子火力発電所内 バスの場合：Ｊパワー前バス停下車 最寄り駅
ＪＲ線磯子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
Ｊパワー前バス停下車
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業の制限（労基法第６１条）及び定年年齢６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
272,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
267,200円〜317,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
4,800円〜5,700円
固定残業代に関する特記事項
引継時間手当は残業の有無にかかわらず、３ｈ分／月の固定残業代
として支給。３ｈ／月を超える時間外労働分は法定通別途支給。上 記記載の時間数はは固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当別途支給（５，０００円／月）
・深夜割増手当（時給５０％増）、時間外手当（時給２ ５％増）別途支給 基本給（月額）＝時給×１ヶ月平均１６７時間労働にて 計算 |
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| 月平均労働日数 |
15.2日
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| 賃金形態等 |
時給
1,600円〜1,900円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（１）（休）（２）（２）（明）（休）（休）
※（１）８：００～２０：００ （２）２０：００～８：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
136日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
※入社６ヶ月後の年次有給休暇：１０日。※６年６ヶ月後：２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
45人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プラント建設業 船舶造修業 公共工事業
発電所設備運転業務 ソフトウェアの開発 |
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| 会社の特長 |
当社は、昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばしております。プ
ラント機器及び船舶のメンテナンス、製造、据付等を中心に、今後 も一層の発展が期待できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 仁
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| 法人番号 |
7021001040415
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒235-0017
神奈川県横浜市磯子区新磯子町３７－２
Ｊパワー磯子火力発電所内 最寄り駅
ＪＲ線 磯子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業工事部
担当者
採用担当者
電話番号
046-842-5910
ＦＡＸ
046-843-9100
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
就業時間の（１）（１）（休）（２）（２）（明）（休）（休）の
８日間のローテーション勤務です。（明）は夜勤明けです。１班４ 人×４班のシフト勤務です。 ※（１）８：００－２０：００、（２）２０：００－８：００ ※班長になれば１万円／月の手当別途支給 ※皆勤手当５，０００円有 ※夜勤手当（時給５０％増）、時間外手当（時給２５％増） 【年収目安（例）】 時給１，６００円の場合 （１）×９１回 ＋（２）×９１回＝約３８０万円 時給１，９００円の場合 （１）×９１回 ＋（２）×９１回＝約４５０万円 ※年間出勤回数１８２回で計算しています。 ※夜勤手当・時間外手当含んだ金額です。 ※時給は基本１６００円からスタートし、貢献度により昇給を検討 いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばしております。プ
ラント機器及び船舶のメンテナンス、製造、据付等を中心に、今後 も一層の発展が期待できます。 この度募集させて頂いている磯子火力発電所での当社の実績も２０ 年以上となり安定しております。 石炭を扱う仕事ですので汚れますが、シャワーを完備してますので 綺麗な状態で帰宅できます。また、防塵マスクなどの備品も支給致 しますので、正しく装着することで灰を吸い込むリスクを最小限に 留めることが出来ますのでご安心ください。 作業着なども支給となり、事務所で洗濯できますので、通退勤時の 手荷物も少なくてすみます。 従業員の方が働きやすいよう日々心がけております。 もしご興味がありましたら応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。